GESTIONNAIRE ADMINISTRATIF ET COMPTABLE

Conseil Départemental de Saône et Loire

Cat. CTitulaireOuvert aux contractuelsComplet

Publiée le 30 septembre 2026Date limite : 30 octobre 2026

Synthèse de l'offre

Employeur

Conseil Départemental de Saône et Loire

Lieu de travail

Espace duhesme - 18 rue de flacé, Mâcon (Saône-et-Loire (71))

Département / Région

Saône-et-Loire (71) — Autre

Type d'emploi

Titulaire

Catégorie

Catégorie C

Filière

Administrative

Date limite

30 octobre 2026

Date de prise de poste

1 novembre 2026

Ouvert aux contractuels

Oui

Détails du poste

Grade(s) de recrutement

Adjoint administratif Adjoint adm. principal de 2ème classe Adjoint adm. principal de 1ère classeVoir la grille

Métier(s)

Assistant ou assistante de gestion administrative

Famille de métiers

Citoyenneté, population, affaires administratives et vie associative > Affaires administratives

Temps de travail

Complet

Rémunération estimée

Estimation basée sur la grille indiciaire du grade Adjoint administratif (IM 366 → 376).

Salaire brut mensuel

1 802 € — 1 851 €

Salaire net estimé

1 430 € — 1 469 €

Voir la grille indiciaire complète Calculateur de salaire

Descriptif de l'emploi

Au sein de la Direction générale adjointe aux solidarités, la Direction de l’autonomie des personnes âgées et personnes handicapées (DAPAPH) pilote la politique départementale en faveur des personnes âgées et personnes en situation de handicap. Le service paiement prestations et budget est en charge du pilotage de la fonction financière de la direction de l’Autonomie. Il assure la liquidation des dépenses et des recettes, sur les thématiques des prestations universelles (allocation personnalisée d’autonomie - APA, prestation de compensation du handicap – PCH, allocation compensatrice pour tierce personne - ACTP), et de l’aide sociale.

La cellule aide sociale est constituée de quatre agents.

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Profil recherché

Compétences techniques

Connaissance de la réglementation relative à l’aide sociale ou capacité à se l’approprier rapidement.
Maîtrise des outils bureautiques, notamment Word et Excel.
Capacité à appliquer des procédures administratives et comptables et à contrôler les informations traitées.
Qualités rédactionnelles : courriers, courriels et documents de suivi.
La connaissance des logiciels métiers Solis et IGDA constitue un atout.

Compétences transversales