Blason de Charleville-Mézières

GESTIONNAIRE ADMINISTRATIF ET FINANCIER (H/F)

Communauté d'agglomération Ardenne Métropole

Cat. CTitulaireOuvert aux contractuelsComplet
Publiée le 18 août 2026Date limite : 17 septembre 2026

Synthèse de l'offre

Employeur
Communauté d'agglomération Ardenne Métropole
Lieu de travail
4 place Jacques Félix, Charleville-Mézières (Ardennes (08))
Département / Région
Ardennes (08) — Autre
Type d'emploi
Titulaire
Catégorie
Catégorie C
Filière
Administrative
Date limite
17 septembre 2026
Date de prise de poste
1 octobre 2026
Ouvert aux contractuels
Oui

Détails du poste

Grade(s) de recrutement
Adjoint adm. principal de 1ère classe Adjoint adm. principal de 2ème classe Adjoint administratifVoir la grille
Métier(s)
Assistant ou assistante de gestion administrative
Famille de métiers
Citoyenneté, population, affaires administratives et vie associative > Affaires administratives
Temps de travail
Complet

Rémunération estimée

Estimation basée sur la grille indiciaire du grade Adjoint administratif (IM 366376).

Salaire brut mensuel
1 802 € — 1 851
Salaire net estimé
1 430 € — 1 469

Descriptif de l'emploi

Au sein d'un territoire accueillant et attachant, riche de par son patrimoine et sa vitalité, Ardenne Métropole jouit d'une grande attractivité transfrontalière. Se situant à deux heures de Paris, Bruxelles et Luxembourg, Ardenne métropole, qui compte 122 000 habitants, est la troisième communauté d'agglomération du Grand Est et premier investisseur public des Ardennes.

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Profil recherché

Diplôme(s)

  • Niveau bac

Savoir-faire

  • Qualités rédactionnelles
  • Maîtrise des outils bureautiques courants (Word®, Excel®, Powerpoint®, Outlook®...)
  • Aisance avec l'outil informatique (travail sur logiciels métiers spécifiques)
  • Maîtrise du fonctionnement des collectivités territoriales
  • Bonnes connaissances des règles budgétaires et comptables de la comptabilité publique (M57)
  • Connaissances appréciées de la réglementation de la commande publique

Savoir être

  • Sens du travail en équipe
  • Discrétion
  • Rigueur
  • Autonomie et prise d'initiative
  • Capacité à s'intégrer rapidement et à travailler en transversalité
  • Sens de l'organisation

Contact et modalités de candidature

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