gestionnaire administratif et financier (H/F)

Sous l’autorité de la Responsable du service « Appui et Ressources », le/la gestionnaire assure la prise en charge des dossiers qui lui sont confiés sur les aspects administratifs et financiers.

• Expérience souhaitée sur un profil de poste similaire +/- 5 ans et/ou diplôme de comptabilité.

COMPETENCES REQUISES

SAVOIRS

• Connaissance et respect des obligations statutaires (discrétion, devoir de réserve, etc.).
• Connaissance générale des collectivités territoriales (fonctionnement, règles budgétaires, etc.) ainsi que des règlements spécifiques du Conseil départemental.
• Connaissance générale du cadre réglementaire et des processus des marchés publics.
• Connaissances approfondies des processus administratifs des collectivités et des outils de pilotage budgétaire et financier.

SAVOIR-FAIRE

• Disposer d’une bonne capacité rédactionnelle.
• Maîtriser les outils des technologies de l’information, de la communication et du multimédia.
• Maîtriser les procédures budgétaires et comptables de la comptabilité publique.

SAVOIR ETRE

• Aisance relationnelle.
• Aptitude à l’écoute.
• Capacité à travailler en équipe et en transversalité.
• Capacité d’adaptation.
• Rigueur professionnelle.
• Sens de l’analyse.

NOS AVANTAGES

• Rémunération statutaire ou selon profil pour les contractuels(elles), avec primes (RIFSEEP) et autres composantes règlementaires de rémunération.
• Temps de travail de 37h10/semaine, 12 jours de RTT (sous réserve des continuités de service, possibilité d’organiser son temps plein sur 4,5 jours par semaine ou 9 jours par quinzaine).
• 25 jours de Congés Payés, Compte Epargne Temps.
• Prise en charge de 75% des abonnements aux réseaux de transports publics.
• Prestations sociales du Comité National d’Action Sociale.
• Coffre-fort numérique pour la gestion sécurisée de vos documents (paie, etc.).
• Participation employeur à la prévoyance et à l’assurance santé.
• Offre de formations innovantes.
• Accompagnement aux concours.