GESTIONNAIRE ADMINISTRATIF POLICE MUNICIPALE - CHARGÉ.E DE VIE ASSOCIATIVE (H/F)

Mairie de Montfort sur Meu

Cat. CTitulaireOuvert aux contractuelsComplet

Publiée le 27 juillet 2026Date limite : 27 août 2026

Synthèse de l'offre

Employeur

Mairie de Montfort sur Meu

Lieu de travail

Boulevard Villebois Mareuil B.P. 86219, Montfort-sur-Meu (Ille-et-Vilaine (35))

Département / Région

Ille-et-Vilaine (35) — Autre

Type d'emploi

Titulaire

Catégorie

Catégorie C

Filière

Administrative

Date limite

27 août 2026

Date de prise de poste

1 octobre 2026

Ouvert aux contractuels

Oui

Détails du poste

Grade(s) de recrutement

Rédacteur Adjoint adm. principal de 1ère classe Adjoint adm. principal de 2ème classe Adjoint administratifVoir la grille

Métier(s)

Assistant ou assistante de gestion administrative

Famille de métiers

Citoyenneté, population, affaires administratives et vie associative > Affaires administratives

Temps de travail

Complet

Télétravail

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Management

false

Rémunération estimée

Estimation basée sur la grille indiciaire du grade Adjoint administratif (IM 366 → 376).

Salaire brut mensuel

1 802 € — 1 851 €

Salaire net estimé

1 430 € — 1 469 €

Voir la grille indiciaire complète Calculateur de salaire

Descriptif de l'emploi

La ville de Montfort-sur-Meu, chef-lieu de canton dynamique de près de 7 000 habitants situé au Nord-Ouest de Rennes, recrute un.e gestionnaire administratif de la Police Municipale et chargé.e de la Vie Associative (poste partagé 50/50 entre les deux services).

Montfort-sur-Meu assume son rôle moteur au sein de l’intercommunalité, avec plus de 3 000 scolaires (de l'école maternelle au lycée), une gare TER, une gendarmerie, un fort taux d'équipements culturels et sportifs dont une piscine, un cinéma, une médiathèque, deux salles de spectacles, un multi-accueil... Depuis 2020, la ville, qui dispose d'un riche patrimoine culturel et d’une vie associative dense, fait partie du réseau des Petites Cités de Caractère.

Au sein du service de la Police Municipale (le matin), l'agent sera chargé du secrétariat et de la gestion administrative du service de la Police Municipale.

Au sein de la Direction des Affaires Culturelles (l'après-midi), l'agent sera chargé de la mise en œuvre de la politique municipale de soutien aux associations.

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Profil recherché

Savoir :

Sensibilité juridique

Connaissance de l’environnement territorial

Connaissance des pouvoirs de police du maire

Connaissance du fonctionnement des collectivités et du monde associatif

Réglementation en matière d'organisation de manifestations et de vie associative

Savoir-faire :

Qualités rédactionnelles

Rigueur et sens de l’organisation

Capacité d’anticipation et d’adaptation dans le suivi des dossiers

Maîtriser les outils de gestion administrative et les logiciels métiers (réservation des salles, bases de données, suivi des demandes, outils bureautiques).

Organiser et assurer le suivi administratif des dispositifs (pré-instruction des dossiers de subvention, gestion des réservations, coordination d'actions et d'événements associatifs).

Savoir-être :

Aisance relationnelles et écoute

Autonomie, esprit d'initiative et force de proposition

Capacité d'organisation et d'anticipation

Sens de la médiation, diplomatie (relations avec des publics spécifiques)

Capacité d'analyse et de synthèse

Qualités rédactionnelles

Dynamisme et réactivité

Discrétion et confidentialité