gestionnaire administratif·tive et financier·ère de la mission handicap et du dispositif signalement

CONSEIL DEPARTEMENTAL DU GERS

Cat. CTitulaireOuvert aux contractuelsComplet

Publiée le 19 août 2026Date limite : 19 septembre 2026

Synthèse de l'offre

Employeur

CONSEIL DEPARTEMENTAL DU GERS

Lieu de travail

81 route de pessan BP 20569, Auch (Gers (32))

Département / Région

Gers (32) — Autre

Type d'emploi

Titulaire

Catégorie

Catégorie C

Filière

Administrative

Date limite

19 septembre 2026

Date de prise de poste

2 novembre 2026

Ouvert aux contractuels

Oui

Détails du poste

Grade(s) de recrutement

Rédacteur Rédacteur principal de 1ère classe Rédacteur principal de 2ème classe

Métier(s)

Assistant ou assistante de gestion administrative

Famille de métiers

Citoyenneté, population, affaires administratives et vie associative > Affaires administratives

Temps de travail

Complet

Descriptif de l'emploi

Le Département du Gers recrute, un·e gestionnaire administratif·tive et financier·ère de la mission handicap et du dispositif signalement au sein de la Direction Ressources Humaines – Service Santé Action Sociale au Travail.

Résidence administrative : Auch.

L’agent·e sera placé·e sous l’autorité hiérarchique de la Cheffe de service.

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Profil recherché

Profil :

Maîtrise de l’outil informatique (Word, Excel, power point…)
Connaissances dans le champ du handicap, de l’action sociale et le statut de la fonction publique territoriale
Capacité de recherche et d’application du cadre réglementaire
Capacité d’élaboration d’outils de suivi (administratif, procédures, budgétaire…)
Capacités rédactionnelles et de synthèse
Connaissances budgétaires et des marchés publics
Rigueur méthodologique et sens de l’organisation
Capacité d’autonomie et de prise d’initiative
Sens du travail en équipe
Faire preuve de discrétion au regard des informations traitées

Avantages :

Adhésion au CNAS,
Titres restaurants,
Prestations sociales RH,
Participation financière à la mutuelle,
Possibilité de télétravail sous conditions,
Comité des œuvres sociales,
Choix du cycle de travail en fonction du métier,
RIFSEEP,
Prise en charge des frais transports en commun et mobilité douce.

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction-publique.

À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.

Contact : Madame Hélène VIVANT,Cheffe du service Santé Action Sociale au Travail – Tél. : 05.62.67.17.36

Envoyer lettre de motivation, C.V. à : Monsieur le Président du Conseil Départemental du Gers - Direction Ressources Humaines – 81 Route de Pessan – B.P. 20569 – 32022 AUCH Cedex 9 ou par mail à : emploi@gers.fr