GESTIONNAIRE ADMINISTRATIF(VE) ET FINANCIER(E)

Le Pôle métropolitain du Pays de Béarn fédère 8 intercommunalités et regroupe 385 000 habitants. Les actions que lui délèguent ses membres s'articulent autour d'axes stratégiques : promouvoir et accueillir, développer et attirer, anticiper et projeter.

Sous l'autorité d'un directeur, une équipe de 5 chargés de mission travaille à la mise en œuvre de ces actions. Un pôle ressources est au service de cette équipe. Il concentre l'ensemble des domaines d'intervention relevant de l'administration générale : instances décisionnelles, ressources humaines, commande publique, finances.

Outre, les fonctions dites support, le pôle ressources assure également la gestion de fonds européens. En effet, le Pays de Béarn est structure porteuse de deux Groupes d'Action Locale (GAL), engagés dans la mise en œuvre du volet territorial des fonds européens 2021-2027 : le GAL du Grand Pau et le GAL Lacq Orthez Béarn des Gaves. En lien avec l'Autorité de Gestion qu'est la Région Nouvelle-Aquitaine, il accompagne les porteurs de projets relevant de ces deux périmètres et pouvant potentiellement prétendre à des financements européens.

C'est dans ce contexte, et afin de compléter les effectifs déjà en place du pôle ressources, que le Pays de Béarn procède au recrutement d'un agent ayant un profil de gestionnaire administratif et financier. Sous l'autorité de la responsable du pôle, l'agent assurera des missions spécialisées dans le cadre de la gestion des fonds européens ainsi que des missions transversales au service de l'équipe et de l'administration générale de la structure.

Diplôme d'études supérieures souhaité (Bac +2) et/ou expérience sur un poste similaire

Expérience en gestion administrative et financière

Savoirs

Connaissance du fonctionnement des collectivités territoriales

Connaissances des finances publiques

Organisation du travail, gestion des priorités, partage de l'information

Maîtrise de l'outil informatique et des logiciels de bureautique (Word, Excel ou équivalents)

Capacité à maîtriser et appliquer des procédures administratives et financières

Capacité à respecter et à imposer des délais

Capacités d'analyse, de synthèse, facultés rédactionnelles

Savoir-être

Méthode et rigueur

Capacité d'organisation et de planification

Capacité d'écoute et de conseil

Esprit d'équipe

Autonomie dans la recherche de solutions

Prise d'initiative

Capacité d'adaptation

Discrétion et respect de la confidentialité

Idéalement

Connaissance des marchés publics

Expérience dans le montage de dossiers de subventions

La connaissance des fonds européens et du dispositif LEADER serait un plus