Gestionnaire administrative et financiere (referent des financements) (h/f)

Pantin

Cat. CTitulaireOuvert aux contractuelsComplet

Publiée le 4 juin 2026Date limite : 4 juillet 2026

Synthèse de l'offre

Employeur

Pantin

Lieu de travail

Mairie, 84-88 avenue du Général Leclerc, Pantin (Seine-Saint-Denis (93))

Département / Région

Seine-Saint-Denis (93) — Autre

Type d'emploi

Titulaire

Catégorie

Catégorie C

Filière

Administrative

Date limite

4 juillet 2026

Date de prise de poste

3 août 2026

Ouvert aux contractuels

Oui

Détails du poste

Grade(s) de recrutement

Rédacteur Rédacteur principal de 2ème classe Rédacteur principal de 1ère classe Adjoint adm. principal de 1ère classe Adjoint adm. principal de 2ème classe Adjoint administratifVoir la grille

Métier(s)

Assistant ou assistante de gestion administrative

Famille de métiers

Citoyenneté, population, affaires administratives et vie associative > Affaires administratives

Temps de travail

Complet

Expérience souhaitée

de plusieurs années sur des missions de travail administratif avec coordination d'acteurs, associée

Rémunération estimée

Estimation basée sur la grille indiciaire du grade Adjoint administratif (IM 366 → 376).

Salaire brut mensuel

1 802 € — 1 851 €

Salaire net estimé

1 430 € — 1 469 €

Voir la grille indiciaire complète Calculateur de salaire

Descriptif de l'emploi

La Ville de Pantin, située aux portes de Paris et membre du territoire d'Est Ensemble, est une collectivité moderne et dynamique en pleine expansion, comptant 1800 collaborateurs pour 62 000 habitants. La ville se consacre à l'égalité professionnelle, comme en témoigne son score de 93 sur 100 sur l'index de l'égalité professionnelle publié le 30 septembre dernier, garantissant un environnement inclusif, en particulier au soutien à l'égalité professionnelle.

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Profil recherché

Diplôme(s) : BAC
Dans un poste identique ou dans des postes voisins : Expérience souhaitée de plusieurs années sur des missions de travail administratif avec coordination d'acteurs, associée à une connaissance du secteur de la petite enfance
Savoir :Connaître l'organisation de la Ville et le fonctionnement de la Direction Petite Enfance & Familles
Connaître les différents modes d'accueil de la petite enfance, les différents modes d'accueil
Connaitre la comptabilité M57
Comprendre les différents modes de financement des EAJE
Savoir-être :Sens du service public
Capacités d'écoute
Discrétion professionnelle
Esprit d'équipe et qualités relationnelles
Autonomie et prise d'initiatives
Capacités d'organisation
Rigueur et efficacité
Savoir-faire :Être doté de capacités rédactionnelles
Maîtriser les outils bureautiques et logiciels informatiques (Axel net, Civil Finances...)
Savoir élaborer des outils informatiques et de suivi de l'activité