Gestionnaire/assistant administratif (h/f) - LM-2026-040
LIMOGES METROPOLE - COMMUNAUTE URBAINE
LIMOGES METROPOLE - COMMUNAUTE URBAINE
Estimation basée sur la grille indiciaire du grade Adjoint administratif (IM 366 → 376).
Un poste de Gestionnaire/assistant administratif (h/f) (cadre d'emplois des adjoints administratifs) est à pourvoir au sein de la direction de l'exploitation de l'espace public.
Le Centre de Ressources Administratif et Financier (CRAF) du pôle constitue un service qui agrège à la fois les fonctions d'ingénierie administrative et financière du pôle et des directions et missions composant ce pôle : voirie, mobilités, aménagement durable du territoire, ingénierie de l'espace public, exploitation de l'espace public, bus à haut niveau de service et conduite des opérations.
Ce service est composé de 3 cellules dont la cellule administrative à laquelle sera rattachée l'agent recruté et pour laquelle le pilotage est assuré par une coordinatrice de cellule.
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Conditions d'exercice Temps de travail
38 heures 20 par semaine (droits RTT 19 jours par an) du lundi au vendredi
Lieu d'affectation
Immeuble - 34 rue Ferdinand Buisson
Bâtiment "Le Cube"- 90 rue de Nexon
Informations complémentaires Ce poste est ouvert aux agents fonctionnaires relevant du (des) cadre(s)s d'emplois susvisé(s) ainsi qu'aux agents contractuels en application de l'article L. 332-14 du code général de la fonction publique.
Les personnes intéressées par ce poste peuvent contacter pour tous renseignements, Mme Elise LE MOT responsable du Centre de Ressources Administratif et Financier (CRAF) au 05.19.39.20.14 ou Mme Marie-Paule NOUHAUD, coordinatrice de la cellule administrative du CRAF au 05.55.45.78.12.
Elles peuvent faire acte de candidature en adressant leur lettre de motivation ainsi que leur CV au Président de Limoges Métropole en mentionnant impérativement le numéro de l'offre LM-2026-040.
Ils peuvent aussi en parler... « Le poste de gestionnaire administratif représente une opportunité d'épanouissement professionnel grâce à la polyvalence des missions qui lui sont confiées. En effet, l'agent est souvent amené à jongler avec une multitude de tâches, allant de l'accueil téléphonique à l'organisation de réunions, en passant par la rédaction de documents et la coordination de projets.
De plus, ce travail offre la chance de collaborer avec différentes directions au sein du pôle, dont chacune a ses spécificités et ses enjeux, ce qui enrichit l'expérience professionnelle.
Pour une personne qui aime le contact humain, c'est un travail particulièrement gratifiant. Maillon indispensable entre les agents de terrain et les directions, ce poste joue un rôle clé dans la communication et la circulation de l'information. Elle est souvent le premier point de contact pour les collaborateurs, ce qui lui permet de tisser des relations professionnelles solides et d'être au coeur de la dynamique de l'équipe ».
Marie-Paule NOUHAUD, coordinatrice de la cellule administrative
« Au sein d'une équipe de 7 personnes, l'agent aura en charge d'accompagner les directions et missions du pôle sur des tâches administratives variées. Ce poste demande de fortes qualités relationnelles, une bonne maîtrise des outils informatiques et une grande capacité d'écoute, en particulier pour assurer l'accueil téléphonique. Des compétences rédactionnelles avérées seront un atout majeur pour appuyer au mieux les services métier dans la production des réponses adressées aux usagers et dans la rédaction de documents administratifs ».
Elise LE MOT, responsable du CRAF
Conservatoire à rayonnement régional d'Aubervilliers-La Courneuve Jack Ralite
MAIRIE DE LILLE
SICTIAM