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GESTIONNAIRE BPU

MAIRIE DE LE BARCARES - Surcl. 80-150 000 hbts

Cat. CTitulaireTemps complet
Publiée le 11 mars 2026

Synthèse de l'offre

Employeur
MAIRIE DE LE BARCARES - Surcl. 80-150 000 hbts
Lieu de travail
26 boulevard du 14 juillet -bp 5, Le Barcarès (Pyrénées-Orientales (66))
Département / Région
Pyrénées-Orientales (66) — Occitanie
Type d'emploi
Titulaire
Catégorie
Catégorie C
Filière
Administrative
Ouvert aux contractuels
Non

Détails du poste

Grade(s) de recrutement
Agent de maîtrise Agent de maîtrise principal Adjoint technique principal de 1ère classe Adjoint technique principal de 2ème classe Adjoint technique Adjoint administratif Adjoint adm. principal de 2ème classe Adjoint adm. principal de 1ère classeVoir la grille
Métier(s)
Instructeur ou instructrice gestionnaire des marchés publics Acheteur ou acheteuse public
Famille de métiers
Affaires juridiques > Modes de gestion et commande publique
Temps de travail
Temps complet
Management
Non

Rémunération estimée

Estimation basée sur la grille indiciaire du grade Adjoint technique principal de 1ère classe (IM 373455).

Salaire brut mensuel
1 836 € — 2 240
Salaire net estimé
1 457 € — 1 778

Descriptif de l'emploi

Dans le cadre de la gestion des marchés publics de travaux, de fournitures et de services, la Ville du Barcarès souhaite renforcer le suivi et la maîtrise des dépenses liées aux marchés à bons de commande.

L’agent recruté aura pour mission principale d’assurer le pointage, le contrôle et la vérification des prix unitaires (BPU) figurant dans les marchés publics, en lien étroit avec le service Marchés publics, les services techniques travaux ainsi que le Centre Technique Municipal (CTM).

Missions et conditions d'exercice

  • Contrôler la conformité des devis, bons de commande et factures transmis par les entreprises avec les prix unitaires contractuels prévus dans les marchés publics (BPU).
  • Pointer et vérifier les quantités facturées par rapport aux prestations réellement exécutées.
  • Assurer un suivi rigoureux des dépenses dans le cadre des marchés à bons de commande.
  • Signaler toute anomalie ou écart constaté entre les prix contractuels et les montants facturés.
  • Mettre à jour les outils de suivi (tableaux Excel, bases de données, etc.).
  • Collaborer avec :

o le service Marchés publics pour les aspects contractuels,

o les services techniques travaux pour la validation technique des prestations,

o le CTM pour le suivi opérationnel des interventions.

  • Participer à la réalisation de bilans périodiques sur l’exécution financière des marchés.
  • Contribuer à la préparation des pièces justificatives nécessaires au mandatement des factures.

Activités secondaires

  • Participer à la création et à l’amélioration des outils de suivi internes.
  • Contribuer à l’archivage et à la traçabilité des documents relatifs aux marchés.
  • Participer aux réunions de coordination interservices.

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Profil recherché

Compétences techniques :

  • Connaissance de base des marchés publics et de leur fonctionnement.
  • Bonne maîtrise des outils bureautiques (Excel, Word, etc.).
  • Capacité à lire et analyser des devis, factures et pièces contractuelles.

Compétences organisationnelles :

  • Sens de l’organisation et rigueur.
  • Capacité à analyser et vérifier des données quantitatives et financières.
  • Gestion simultanée de plusieurs dossiers.

Qualités relationnelles :

  • Esprit d’équipe et sens du service public.
  • Bon relationnel et capacité à dialoguer avec différents interlocuteurs.
  • Discrétion professionnelle et respect de la confidentialité.
  • Niveau de formation souhaité : CAP à Bac dans les domaines administratif, comptable ou technique.
  • Une première expérience en administration publique, comptabilité ou suivi de marchés publics serait appréciée.
  • Débutants acceptés avec formation interne possible.

Contact et modalités de candidature

Merci d'adresser votre candidature (lettre de motivation, C.V.

détaillé et arrêté relatif à la dernière situation administrative) par courrier :

A l'attention de Monsieur Le Maire

Par mail : recrutements@lebarcares.fr

Travailleurs handicapés

Travailleurs handicapés Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.

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