Blason de Lieusaint

Gestionnaire carrière-paie

LIEUSAINT Centre de Gestion de Seine et Marne

Cat. CTitulaireOuvert aux contractuelsComplet
Publiée le 18 octobre 2026Date limite : 17 décembre 2026

Synthèse de l'offre

Employeur
LIEUSAINT Centre de Gestion de Seine et Marne
Lieu de travail
10, Points de Vue CS 40056, Lieusaint (Seine-et-Marne (77))
Département / Région
Seine-et-Marne (77) — Autre
Type d'emploi
Titulaire
Catégorie
Catégorie C
Filière
Administrative
Date limite
17 décembre 2026
Ouvert aux contractuels
Oui

Détails du poste

Grade(s) de recrutement
Adjoint administratifVoir la grille
Métier(s)
Assistant ou assistante de gestion des ressources humaines
Famille de métiers
Gestion des ressources humaines > Ressources humaines, statut et rémunération
Temps de travail
Complet
Management
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Rémunération estimée

Estimation basée sur la grille indiciaire du grade Adjoint administratif (IM 366 → 376).

Salaire brut mensuel
1 802 € — 1 851 €
Salaire net estimé
1 430 € — 1 469 €

Descriptif de l'emploi

Le service Intérim territorial du Centre de Gestion de Seine-et-Marne (CDG77) recherche un(e) gestionnaire carrière et paie pour renforcer le service Ressources humaines d’une collectivité dynamique, située au Nord-est de la Seine-et-Marne. C’est une mission longue, qui vous laisse le temps de vous intégrer et de prendre pleinement en main un portefeuille RH complet.

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Profil recherché

  • Une formation en droit public et/ou en ressources humaines
  • Une très bonne connaissance du statut de la fonction publique territoriale, notamment des règles de carrière et du fonctionnement des CAP
  • La connaissance des règles d’accès aux documents administratifs
  • La maîtrise de Word et d’Excel. La pratique du logiciel Civil Net RH est un vrai atout.
  • Vous êtes rigoureux(se), organisé(e) et réactif(ve), et vous savez tenir des délais
  • Vous travaillez en autonomie comme en équipe, vous êtes force de proposition et vous savez rester discret(ète)
  • Vous savez écouter et expliquer clairement les choses aux agents

Pourquoi nous rejoindre ?

✅ Une mission longue, qui permet de vraiment s’investir

✅ Un poste polyvalent qui couvre toute la gestion RH (carrière, paie, absences)

✅ Le suivi du service Intérim territorial du CDG77 tout au long de votre mission

✅ Une expérience qui compte pour la suite de votre parcours dans la fonction publique territoriale

Mission de plus de 3 mois

Contact et modalités de candidature

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