Gestionnaire carrière paie (h/f)

Saint-Ouen-sur-Seine, ville de 51 547 habitants, est au cœur de la Métropole avec l’arrivée récente de la ligne 14 du métro et ses nombreux projets emblématiques : Village des JO 2024, Grand hôpital universitaire, installation de la Direction Générale de la Sécurité Intérieure (DGSI), reconquête des berges de Seine, création d’un itinéraire fluvial reliant la ville à la Défense, rénovation urbaine à haute qualité environnementale et sociale, rénovation du stade Bauer.

C’est aussi 40 entreprises de plus de 50 salariés, rassemblées sur 4,5 km2, qui génèrent à elles seules 600 milliards d’euros de chiffre d’affaires, ce qui structure également le rôle moteur de Saint-Ouen dans la dynamique métropolitaine, et forme un vivier très attractif pour les startups et les filières d’excellence. Son marché aux Puces, premier marché mondial d’antiquités et d’art, lui offre par ailleurs, un rayonnement international, qui la classe parmi les dix premiers sites touristiques français, avec ses 5 millions de visiteurs par an.

C’est au cœur de cet écosystème unique, qui favorise l’innovation et l’émergence de talents, que Saint-Ouen, attachée à son histoire et ses valeurs populaires, écrit la ville du progrès partagé.

Connaissance du statut de la fonction publique territoriale (vivement souhaitée)

Connaissances en matière de de paie souhaitées

Connaissances des dispositions réglementaires en matière de paie et de carrière

Maîtrise de l’outil CIRIL RH (vivement souhaitée)

Aptitude au travail en équipe

Rigueur et sens des responsabilités

Sens de la confidentialité

Capacité à traiter les questions statutaires complexes et la gestion des situations individuelles

Cadre d'emplois rédacteurs territoriaux

Poste ouvert aux contractuels et titulaires