GESTIONNAIRE CARRIERE & PAIE MUTUALISÉ (h/f)

Grand Soissons Agglomération

Cat. CTitulaireOuvert aux contractuelsComplet

Publiée le 13 août 2026Date limite : 6 septembre 2026

Synthèse de l'offre

Employeur

Grand Soissons Agglomération

Lieu de travail

Place de l'Hôtel de Ville, Soissons (Aisne (02))

Département / Région

Aisne (02) — Autre

Type d'emploi

Titulaire

Catégorie

Catégorie C

Filière

Administrative

Date limite

6 septembre 2026

Date de prise de poste

7 septembre 2026

Ouvert aux contractuels

Oui

Détails du poste

Grade(s) de recrutement

Adjoint adm. principal de 2ème classe Adjoint administratif Adjoint adm. principal de 1ère classe Rédacteur Rédacteur principal de 1ère classe Rédacteur principal de 2ème classeVoir la grille

Métier(s)

Assistant ou assistante de gestion des ressources humaines

Famille de métiers

Gestion des ressources humaines > Ressources humaines, statut et rémunération

Temps de travail

Complet

Rémunération estimée

Estimation basée sur la grille indiciaire du grade Adjoint administratif (IM 366 → 376).

Salaire brut mensuel

1 802 € — 1 851 €

Salaire net estimé

1 430 € — 1 469 €

Voir la grille indiciaire complète Calculateur de salaire

Descriptif de l'emploi

Au sein du Pôle Ressources Humaines Administration & finances, vous assurez la gestion administrative de la carrière et de la paie des agents territoriaux dans le respect du cadre statutaire et réglementaire de la fonction publique territoriale.

Vos missions principales :

Gestion de la carrière des agents
Gestion de la paie
Gestion administrative RH
Dossiers transversaux RH

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Profil recherché

Profil recherché :

Connaissance du statut de la fonction publique territoriale et des règles de paie
Maîtrise des outils bureautiques et logiciels RH
Sens de l’organisation, rigueur et discrétion professionnelle
Capacité à travailler en équipe et à gérer les priorités