Gestionnaire carrières et paies

Rejoignez une collectivité à taille humaine qui place l'humain au cœur de son action !

Au sein de la Métropole de Lyon, la Ville de Craponne (12 400 habitants) est une commune dynamique qui conjugue qualité de vie, développement du territoire et proximité avec ses habitants.

Parce que la qualité du service public repose avant tout sur l'engagement de ses collaborateurs, la collectivité fait évoluer sa politique de ressources humaines afin d'accompagner au mieux les parcours professionnels, de développer les compétences et de favoriser un environnement de travail de qualité.

En rejoignant la Direction des Ressources Humaines, vous intégrez une équipe investie, bienveillante et collaborative. Vous participez à une gestion RH de proximité, où chaque agent bénéficie d'un accompagnement personnalisé tout au long de sa carrière.

En votre qualité de gestionnaire Carrières et Paie, vous êtes un interlocuteur de confiance pour les agents et les encadrants.

Vous garantissez la fiabilité des actes de gestion tout en contribuant activement à la qualité de vie au travail et à la modernisation des pratiques RH.

Pourquoi nous rejoindre ? Choisir la Ville de Craponne, c'est :

• intégrer une collectivité à taille humaine où chacun peut être acteur des projets
• rejoindre une équipe RH engagée, accessible et solidaire
• exercer un métier riche, mêlant expertise statutaire, conseil et accompagnement humain
• contribuer à des projets de modernisation des ressources humaines et à l'amélioration continue des pratiques
• bénéficier d'un environnement de travail favorisant la coopération, l'autonomie et le développement des compétences.

Vous disposez d'une expérience en gestion des ressources humaines, idéalement acquise au sein d'une collectivité territoriale.

Vous maîtrisez le statut de la fonction publique territoriale, les règles de paie et les outils bureautiques. La connaissance du logiciel métier BL-SEDIT serait appréciée.

Rigoureux(se), organisé(e) et discret(e), vous savez gérer plusieurs dossiers simultanément tout en respectant les échéances.

Votre sens du service public, vos qualités relationnelles et votre capacité à accompagner les agents avec pédagogie et bienveillance sont des atouts essentiels pour réussir dans ce poste.