Gestionnaire Comptabilité / Finances, restauration scolaire et assistant(e) Ressources Humaines

Gestionnaire Comptabilité / Finances, restauration scolaire et

assistant(e) Ressources Humaines.

Le/la gestionnaire assure un appui administratif, comptable et organisationnel au service Comptabilité, Finances, Ressources

Humaines et restauration scolaire. Il/elle contribue au bon fonctionnement administratif de la collectivité dans le respect des procédures comptables, budgétaires et réglementaires.

SAVOIRS / CONNAISSANCES

• Fonctionnement des collectivités territoriales.
• Comptabilité publique (M57, M4).
• Principes budgétaires des collectivités.
• Connaissance de la fiscalité locale.
• Statut de la Fonction publique territoriale.
• Maîtrise de la paie et de la gestion des ressources humaines.
• Réglementation applicable à la restauration scolaire.
• Règles de confidentialité et de protection des données.

SAVOIRS FAIRE / COMPETENCES TECHNIQUES

• Capacité d’analyse et de synthèse.
• Maîtrise des outils bureautiques, informatiques et des logiciels métiers.
• Organiser son travail et gérer les priorités.
• Rédiger des documents administratifs.
• Concevoir et suivre des tableaux de bord.
• Appliquer les procédures administratives et comptables.
• Connaissance des techniques de classement et d’archivage.

SAVOIRS ETRE / APTITUDES

• Organisation et rigueur administrative.
• Autonomie.
• Polyvalence.
• Savoir rendre compte.
• Esprit d’initiative.
• Esprit d'équipe.
• Disponibilité et réactivité.
• Discrétion professionnelle et confidentialité.
• Qualités relationnelles.
• Sens du service public.

NIVEAU DE FORMATION REQUIS

Formation supérieure en administration territoriale souhaitée.

NIVEAU D'EXPERIENCE REQUIS

Expérience en comptabilité publique exigée,

Expérience en ressources humaines fortement souhaitée.

CONDITIONS PARTICULIERES D'EXERCICE

Gestion simultanée de différents dossiers dans des domaines d’expertise différents.