Gestionnaire comptable et financier
Communauté d'agglomération Luberon Monts de Vaucluse
Cat. CTitulaireOuvert aux contractuelsComplet
Publiée le 6 juillet 2026Date limite : 6 août 2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Communauté d'agglomération Luberon Monts de Vaucluse
Lieu de travail
315 avenue de saint baldou, Cavaillon (Vaucluse (84))
Département / Région
Vaucluse (84) — Autre
Type d'emploi
Titulaire
Catégorie
Catégorie C
Filière
Administrative
Date limite
6 août 2026
Date de prise de poste
1 septembre 2026
Ouvert aux contractuels
Oui
Détails du poste
Grade(s) de recrutement
Adjoint administratif Adjoint adm. principal de 2ème classe Adjoint adm. principal de 1ère classeVoir la grille
Métier(s)
Assistant ou assistante de gestion financière, budgétaire ou comptable
Famille de métiers
Finances > Gestion et ingénierie financière
Temps de travail
Complet
Management
false
Expérience souhaitée
en exécution de budgets locaux et application des instructions budgétaires (M57 et M4) Connaissances
Rémunération estimée
Estimation basée sur la grille indiciaire du grade Adjoint administratif (IM 366 → 376).
Salaire brut mensuel
1 802 € — 1 851 €
Salaire net estimé
1 430 € — 1 469 €
Descriptif de l'emploi
LA COMMUNAUTE D’AGGLOMERATION
56 000 habitants – 16 communes – Vaucluse (84)
RECRUTE PAR VOIE STATUTAIRE, un ou une
Gestionnaire comptable et financier (H/F)
Cadre d’emploi des adjoints administratifs, Catégorie C
LUBERON MONTS DE VAUCLUSE Agglomération rayonne sur 16 communes au cœur du Luberon et parmi les plus belles de Vaucluse. Ce territoire à taille humaine, construit autour de sa ville centre, Cavaillon, jouit d’un cadre de vie remarquable.
La Communauté d'Agglomération met en œuvre un budget principal de 55 M€ et des budgets annexes encadrant la gestion de deux campings, du transport urbain, de trois zones d'activités, des équipements d’assainissement collectif et non collectif et de l'eau potable.
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Profil recherché
🎯 PROFIL
Formation Bac / Bac +2 en Comptabilité ou Finances
Expérience souhaitée en exécution de budgets locaux et application des instructions budgétaires (M57 et M4)
Connaissances du fonctionnement des collectivités territoriales
Connaissance des fondamentaux de la comptabilité générale et des marchés publics
Maîtrise d’un logiciel de gestion financière d’une collectivité (Berger LEVRAULT serait un plus)
Maîtrise des outils informatiques et bureautiques, en particulier Excel
Faculté d’organisation, de planification et de polyvalence
Capacité à prendre des initiatives et à rendre compte
Vos qualités : disponibilité, autonomie, sens du relationnel et du travail en équipe, rigueur, discrétion et déontologie
🏡 CONDITIONS DE TRAVAIL
36 heures hebdomadaires avec 25 jours de congés annuels et 5 jours de RTT
Rémunération statutaire + Régime indemnitaire
Participation possible de la collectivité à la cotisation mutuelle du foyer et au contrat collectif de prévoyance
Accès à l’offre de loisirs et d’avantages du CNAS (https://www.cnas.fr/catalogue)
Contact et modalités de candidature
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