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C

Gestionnaire d’applications

COMMUNE DE COGNAC

Cat. CTitulaireOuvert aux contractuelsComplet
Publiée le 11 juin 2026Date limite : 11 juillet 2026

Synthèse de l'offre

Employeur
COMMUNE DE COGNAC
Lieu de travail
68 bd Denfert Rochereau, Cognac (Charente (16))
Département / Région
Charente (16) — Autre
Type d'emploi
Titulaire
Catégorie
Catégorie C
Filière
Technique
Date limite
11 juillet 2026
Date de prise de poste
1 août 2026
Ouvert aux contractuels
Oui

Détails du poste

Grade(s) de recrutement
Technicien Technicien principal de 2ème classe Technicien principal de 1ère classe
Métier(s)
Chargé ou chargée de support et services des systèmes d'information
Famille de métiers
Informatique et système d'information > Architecture, développement et administration des systèmes d'information
Temps de travail
Complet
Télétravail
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Management
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Descriptif de l'emploi

Rattaché(e) au responsable de la DSIT, vous aurez en charge la gestion et l’évolution des applications métiers.

Vous participerez à la réalisation efficiente des projets SI communaux, à l’établissement du budget prévisionnel annuel du service et suivrez les projets et leur planification.

La DSIT est composée de 4 agents. Elle gère 250 postes de travail pour 350 agents répartis sur 40 sites (bâtiments communaux + écoles), 2 serveurs physiques qui hébergent 43 serveurs logiques, 50 applications.

Profil recherché

Savoir-faire

  • Culture générale informatique et réseau, applications web
  • Gestion de projet, de planification et de méthode
  • Gestion priorités et les ressources
  • Connaissances sur la gestion et le code des marchés publics et la gestion des contrats de maintenance,
  • Maîtrise des langages de programmation courants
  • Résolution de problèmes techniques complexes
  • Compétences en termes de sécurité des applications incluant la gestion des risques, les tests de sécurité et la conformité aux normes
  • Participation à la démarches qualité et référentiels de bonnes pratiques

Savoir-être

  • Capacité de travail en autonomie et en équipe
  • Curiosité
  • Force de proposition
  • Bonne communication
  • Réactivité, méthode et rigueur
  • Adaptabilité
  • Sens du service

Formation requise :

Diplôme de niveau V minimum (DUT, BTS, licence pro système informatiques, logiciels, réseaux)

La connaissance des progiciels E-sedit RH et GF, WEDA, ATAL.. serait fortement appréciée.

Contact et modalités de candidature

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