Blason de Cahors

Gestionnaire d’opérations

DEPARTEMENT DU LOT

Cat. CTitulaireOuvert aux contractuelsComplet
Publiée le 28 juillet 2026Date limite : 27 août 2026

Synthèse de l'offre

Employeur
DEPARTEMENT DU LOT
Lieu de travail
Place Bessières, Cahors (Lot (46))
Département / Région
Lot (46) — Autre
Type d'emploi
Titulaire
Catégorie
Catégorie C
Filière
Administrative
Date limite
27 août 2026
Date de prise de poste
1 septembre 2026
Ouvert aux contractuels
Oui

Détails du poste

Grade(s) de recrutement
Rédacteur Rédacteur principal de 2ème classe Rédacteur principal de 1ère classe
Métier(s)
Instructeur ou instructrice gestionnaire des marchés publics
Famille de métiers
Affaires juridiques > Modes de gestion et commande publique
Temps de travail
Complet
Télétravail
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Management
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Descriptif de l'emploi

Vous aimez le travail administratif et financier, la gestion des marchés publics, vous êtes rigoureux(se), vous recherchez en permanence l’efficacité et la maîtrise des coûts, ce poste est fait pour vous !

Modalités contractuelles

  • Si vous êtes fonctionnaire ou lauréat du concours : par voie statutaire.
  • Si vous n’êtes pas fonctionnaire : en CDD de 3 ans, renouvelable, avec perspective de CDI à l’issue d’une période de 6 ans.

Quotité et lieu de travail

  • Poste à temps complet.
  • Poste basé à la Cité Bessières, située rue Pierre Mendès France à Cahors, bâtiment emblématique de la Ville de Cahors.
  • Gare ferroviaire à 600 mètres (8 minutes à pieds).
  • La commune de Cahors bénéficie également d’un réseau gratuit de lignes de bus. Arrêt à proximité.

Rémunération

Vous êtes fonctionnaire ?

Catégorie B de la filière administrative de la FPT.

Régime indemnitaire : 420 € bruts mensuels.

Vous n’êtes pas fonctionnaire ?

Vos années d’expérience sont prises en compte pour déterminer le niveau de votre rémunération !

Régime indemnitaire : 420 € bruts mensuels.

Vous avez des enfants à charge ?

Que vous soyez fonctionnaire ou non, vous pourrez bénéficier du SFT (supplément familial de traitement). Il s’additionne au montant des allocations familiales.

Modalités de travail et avantages

  • Des modalités de travail favorables à un équilibre vie personnelle / vie professionnelle : 25 jours de congés par an ; 28,5 de RTT ; Compte Epargne Temps ; jusqu’à 8 jours de télétravail par mois.
  • Une formation continue tout au long de votre carrière professionnelle.
  • De multiples possibilités d’évolution en interne.
  • Participation sous conditions, aux frais de transports domicile / travail (abonnements de transports en commun, forfait mobilités durables).
  • Restaurant administratif ou tickets restaurant ; smartphone professionnel/personnel.
  • Des prestations sociales individuelles : adhésion du Département au CNAS, participation à la prise en charge de votre mutuelle santé et/ou prévoyance.
  • Des activités et des loisirs à tarifs avantageux pour tous grâce à une équipe d’agents bénévoles organisés en association du personnel.

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Profil recherché

De formation supérieure, Bac+2/3 en droit public, vous disposez d’une expérience dans le domaine des marchés publics.

Votre plus ? Vous maitrisez la règlementation et les procédures de marchés publics, la réglementation et les procédures comptables, la loi MOP.

Vos atouts personnels ? Rigoureux, autonome, efficace, organisé, ayant le sens des responsabilités et doté d’un esprit d’initiative et d’aptitudes relationnelles, vous êtes apte à travailler en équipe.

Contact et modalités de candidature

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