Blason de Toulouse

Gestionnaire de frais de déplacement

Conseil départemental de la Haute-Garonne

Cat. CTitulaireOuvert aux contractuelsComplet
Publiée le 7 juillet 2026Date limite : 8 août 2026

Synthèse de l'offre

Employeur
Conseil départemental de la Haute-Garonne
Lieu de travail
1 boulevard de la Marquette, Toulouse (Haute-Garonne (31))
Département / Région
Haute-Garonne (31) — Autre
Type d'emploi
Titulaire
Catégorie
Catégorie C
Filière
Administrative
Date limite
8 août 2026
Date de prise de poste
1 octobre 2026
Ouvert aux contractuels
Oui

Détails du poste

Grade(s) de recrutement
Rédacteur Rédacteur principal de 2ème classe Rédacteur principal de 1ère classe
Métier(s)
Assistant ou assistante de gestion des ressources humaines
Famille de métiers
Gestion des ressources humaines > Ressources humaines, statut et rémunération
Temps de travail
Complet
Télétravail
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Management
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Descriptif de l'emploi

La Direction du Conseil, de la Gestion et du Pilotage des Ressources Humaines (RH-CGP) accompagne l'ensemble des directions du Conseil départemental de la Haute-Garonne dans la gestion et le développement de leurs ressources humaines. Son ambition : proposer une expertise RH de qualité, développer l'attractivité de la collectivité et garantir un accompagnement performant des agents tout au long de leur parcours professionnel. Au sein du service Paie, SIRH et Temps de travail, la cellule Frais de déplacement assure un rôle essentiel dans la gestion et la sécurisation des remboursements des déplacements professionnels des agents et des élus.

Vous aimez les chiffres, la réglementation, le contrôle de gestion et le contact avec de nombreux interlocuteurs ? Vous recherchez un poste alliant expertise administrative, accompagnement des utilisateurs et amélioration continue ? Rejoignez notre équipe RH et participez à la gestion d'un dispositif essentiel au bon fonctionnement de la collectivité.

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Profil recherché

Vous êtes à l'aise avec :

La réglementation et les procédures administratives

Les outils bureautiques et logiciels métiers

Le contrôle et le traitement de données fiables

La communication avec des interlocuteurs variés

L'organisation et la gestion administrative

Vos atouts :

Rigueur et sens du détail

Réactivité et capacité d'adaptation

Esprit d'équipe

Qualités relationnelles

Sens de la confidentialité

Contact et modalités de candidature

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