GESTIONNAIRE DE LA COMMANDE PUBLIQUE ET ADJOINT F/H

Rejoignez Saint-Malo Agglomération et participez à des projets au coeur d'une équipe passionnée, où votre expertise en commande publique fera la différence pour notre communauté dynamique et en pleine croissance !

Au sein de la Direction de la commande publique, vous êtes gestionnaire de commande publique et adjoint de la directrice. Vous traitez un portefeuille de consultations. Vous veillez à la bonne application des procédures en matière d'achats publics et accompagnez les directions opérationnelles sur les procédures de passation et d'exécution des contrats de commande publique de Saint-Malo Agglomération.

En collaboration avec la directrice, et accompagné par l'équipe de la Direction de la Commande Publique (DCP), vous travaillerez pour les différentes directions opérationnelles de Saint-Malo Agglomération. Vous animerez des démarches en groupement de commandes pour les besoins des communes volontaires et serez en charge de la préparation des instances Commission Appel d'Offres Commission Commande Publique et Commission de Délégation de Service Public.

La Direction de La Commande Publique de Saint-Malo Agglomération est composée de 5 personnes.

Savoirs et Savoir-Faire :

• Outils de la commande publique et son contexte : Maîtrise du code de la commande publique et de ses modalités d'application.
• Développement durable : Connaissance des différents dispositifs législatifs et règlementaires de la commande publique durable
• Règles et procédures des contrats et contrats complexes : Connaissance des règles et procédures spécifiques aux contrats et contrats complexes. Connaissance des principes d'analyse des offres.
• Conditions d'exécution des prestations : Capacité à définir et suivre les conditions d'exécution des prestations e
• Procédures groupées : Compréhension du fonctionnement des procédures d'achat en groupement de commandes.

Être diplômé en droit public ou en administration économique et sociale, avec une sensibilité forte pour l'achat public.

Avoir une expérience de 5 à 10 ans sur un poste similaire en entreprise, en cabinet ou en collectivité publique ou tout autre organisation publique.

Savoir-Etre :

• Travail en transversalité : Vous excellez dans la collaboration avec diverses directions, créant des synergies et facilitant la communication pour atteindre des objectifs communs.
• Esprit d'équipe et de cohésion : Vous êtes un véritable joueur d'équipe, capable de fédérer autour de vous et de créer un environnement de travail harmonieux et productif.
• Autonomie : Vous savez prendre des initiatives et gérer vos missions de manière indépendante, tout en sachant quand solliciter de l'aide ou des conseils.
• Organisation et rigueur : Votre sens de l'organisation et votre rigueur sont exemplaires, vous permettant de gérer plusieurs dossiers simultanément sans perdre de vue les détails.
• Envie et dynamisme : Vous apportez une énergie positive et un enthousiasme communicatif, motivant vos collègues et rendant le travail quotidien plus agréable.
• Méthode et discrétion : Vous êtes méthodique dans votre approche et savez faire preuve de discrétion, notamment dans la gestion d'informations sensibles.
• Esprit d'analyse et de synthèse : Vous avez une capacité remarquable à analyser des situations complexes et à en extraire les éléments essentiels pour une prise de décision éclairée.
• Pédagogie : Vous aimez partager vos connaissances et savez expliquer des concepts complexes de manière claire et accessible à tous.
• Interaction avec les autres : Vous êtes à l'aise dans les interactions avec différents interlocuteurs, que ce soit en interne ou en externe, et savez adapter votre communication en fonction de votre audience.

Connaissance de la plateforme Megalis Bretagne et du logiciel 3P sont des plus.

Découvrez les avantages sociaux de Saint-Malo Agglomération !

Rejoignez Saint-Malo Agglomération et profitez d'un cadre de travail qui fait la différence !

À Saint-Malo Agglomération, nous prenons soin de nos agents et favorisons un équilibre durable entre engagement professionnel et épanouissement personnel.

Nos atouts pour vous séduire :

• Jusqu'à 22 jours de RTT pour une semaine de 39 heures, afin de concilier sereinement vie professionnelle et vie personnelle.
• Prime annuelle valorisant votre investissement et votre engagement au service du territoire.
• Participation à la mutuelle / complémentaire santé
• Possibilité d'adhérer à une garantie prévoyance, prise en charge à 100 % pour le maintien de salaire en cas d'aléas de la vie.
• Des temps de cohésion réguliers et une "journée agent" : activités Sport/Santé, moments de bien‑être, découvertes culinaires et culturelles... parce que travailler ensemble, c'est aussi partager de bons moments !
• Jusqu'à 2 jours de télétravail par semaine (selon l'organisation du service).
• Une collectivité engagée en faveur de l'environnement et de l'égalité femmes/hommes, pour construire ensemble un avenir plus durable et inclusif.
• Accès aux nombreuses offres du Comité des Oeuvres Sociales, pour enrichir votre quotidien professionnel et personnel.

Cadre des emplois des Attachés territoriaux

• Titulaire ou à défaut contractuel-le (Article L..332-8 2° du cgfp)
• Temps de travail : Temps complet, plusieurs cycles hebdomadaires
• Lieu de travail : Au siège à Cancale

Date limite de candidature : 30/08/2026