Blason de Frontignan

GESTIONNAIRE DES AIRE D’ACCUEIL DES GENS DU VOYAGE

SETE AGGLOPOLE MEDITERRANEE

Cat. CTitulaireOuvert aux contractuelsComplet
Publiée le 16 juillet 2026Date limite : 16 août 2026

Synthèse de l'offre

Employeur
SETE AGGLOPOLE MEDITERRANEE
Lieu de travail
4 avenue d aigues BP600, Frontignan (Hérault (34))
Département / Région
Hérault (34) — Autre
Type d'emploi
Titulaire
Catégorie
Catégorie C
Filière
Administrative
Date limite
16 août 2026
Date de prise de poste
1 octobre 2026
Ouvert aux contractuels
Oui

Détails du poste

Grade(s) de recrutement
Adjoint administratif Adjoint adm. principal de 1ère classe Adjoint adm. principal de 2ème classe Adjoint technique Adjoint technique principal de 1ère classe Adjoint technique principal de 2ème classe Agent de maîtrise Agent de maîtrise principalVoir la grille
Métier(s)
Gestionnaire de l'aire d'accueil des publics itinérants
Famille de métiers
Citoyenneté, population, affaires administratives et vie associative > Affaires administratives
Temps de travail
Complet

Rémunération estimée

Estimation basée sur la grille indiciaire du grade Adjoint technique principal de 1ère classe (IM 373455).

Salaire brut mensuel
1 836 € — 2 240
Salaire net estimé
1 457 € — 1 778

Descriptif de l'emploi

Au titre du schéma départemental, Sète agglopole méditerranée gère deux aires d’accueil réparties sur les communes de Frontignan et Marseillan, et une aire de grands passage sur la commune de Mèze.

Au titre de ses compétences, « Aménagement, Entretien et Gestion des aires d’accueil »,

Sète agglopôle recrute un poste à partir du …. / …. / …...

Dans ce cadre, sous l’autorité du Chef de service Gens de voyage, l’agent aura en charge la fonction de gestionnaire sur les aires d’accueil et de grands passages.

Le Gestionnaire est le premier interlocuteur des gens du voyage et a en charge la gestion des aires d’accueil. Il fait l’interface entre la population accueillie, les différents services de la collectivité, les intervenants extérieurs et le service gens du voyage. Il travaille en étroite coopération avec le travailleur social et favorise un travail en réseau en lien avec la chef de service.

Le poste est soumis à des astreintes les week-end et jours fériés réparties tout au long de l’année. Cette fiche de poste est susceptible d’évoluer en fonction des besoins du service.

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Profil recherché

QUALIFICATIONS REQUISES

  • Connaissance des problématiques et des enjeux liés aux modes de vie des gens du voyage
  • Connaissances du fonctionnement des services des collectivités locales ;
  • Capacité d'adaptation à l'environnement règlementaire
  • Connaissances techniques relatives aux petits œuvres
  • Connaissances des outils informatiques de base : Word, Excel
  • Bonne maîtrise des logiciels de gestion, la connaissance du logiciel Web Accueil est un atout
  • Maitrise des techniques de médiations
  • Capacité à animer un public

QUALITES - APTITUDES

  • Capacité de techniques de négociation
  • Capacité à gérer des situations conflictuelles et stressantes
  • Capacité de travail en équipe
  • Capacités d’écoute, d’analyse et de synthèse
  • Sens de l’organisation et des responsabilités
  • Dynamisme, rigueur et esprit d’initiatives
  • Intérêt réel pour les questions sociales
  • Savoir s'adapter à la diversité des interlocuteurs
  • Savoir Apprécier la polyvalence des missions

Contact et modalités de candidature

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