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Gestionnaire des formations/demandes d’emplois/stages

MAIRIE DE GRADIGNAN

Cat. CTitulaireOuvert aux contractuelsComplet

Publiée le 25 septembre 2026Date limite : 25 octobre 2026

Synthèse de l'offre

Employeur

MAIRIE DE GRADIGNAN

Lieu de travail

allée Gaston Rodrigues - CS 50105, Gradignan (Gironde (33))

Département / Région

Gironde (33) — Autre

Type d'emploi

Titulaire

Catégorie

Catégorie C

Filière

Administrative

Date limite

25 octobre 2026

Date de prise de poste

1 décembre 2026

Ouvert aux contractuels

Oui

Détails du poste

Grade(s) de recrutement

Adjoint administratifVoir la grille

Métier(s)

Assistant ou assistante de gestion administrative

Famille de métiers

Citoyenneté, population, affaires administratives et vie associative > Affaires administratives

Temps de travail

Complet

Télétravail

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Management

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Rémunération estimée

Estimation basée sur la grille indiciaire du grade Adjoint administratif (IM 366 → 376).

Salaire brut mensuel

1 802 € — 1 851 €

Salaire net estimé

1 430 € — 1 469 €

Voir la grille indiciaire complète Calculateur de salaire

Descriptif de l'emploi

Au sein de la Direction des Relations humaines, le(la) gestionnaire de formation participe à la mise en œuvre et l’évaluation du plan de formation de la collectivité, gère les demandes individuelles de formation CNFPT et hors CNFPT et met en œuvre des formations collectives.

Gère également le suivi des demandes des stages et demandes d’emplois, la gestion de l’agenda de la DRH, ainsi que la gestion du dossier des médailles d’honneur du travail.

Profil recherché

Titulaire d’une formation d’un niveau Bac +2 minimum dans le secteur administratif ou juridique idéalement avec une spécialisation dans le domaine des ressources humaines,
Maitrise du cadre réglementaire applicable aux agents de la fonction publique et le statut de la fonction publique.
Bonnes notions en matière de gestion des absences
Rigoureux et méthodique,
Maîtrise des outils informatiques (bureautique et logiciels spécifiques du type CIRIL)
Bon relationnel,
Sens du travail en équipe et en transversalité.
Faire preuve de discrétion,
Grand sens de l’anticipation et d’une grande autonomie.
Soucieux du respect des échéances,
Savoir gérer et suivre des dossiers dans des délais contraints.