Gestionnaire des marchés publics (H/F)

Gestionnaire des marchés publics (H/F)

En tant que Gestionnaire Administratif des Marchés Publics, vous jouerez un rôle essentiel pour promouvoir le respect des principes fondamentaux de la commande publique et la réglementation afférente au sein de notre collectivité. Votre expertise et votre engagement contribueront à renforcer notre démarche responsable en matière de marchés publics.

• Expertise réglementaire et interne : Assurer une veille constante sur la réglementation relative aux marchés publics. Vous serez responsable de vous tenir informé des évolutions législatives, des ordonnances et décrets, ainsi que des directives nationales et européennes en matière d'achats publics. Se familiariser avec les règles internes de l'organisation, telles que les statuts, les délégations de pouvoir/signature, le guide interne de la commande publique, la charte de l'achat responsable et la nomenclature achat.
• Validation et conseil : Valider les procédures des services pour les besoins inférieurs à 40 000 € HT. Vous offrirez un accompagnement personnalisé et un conseil avisé aux différents services de la collectivité dans le processus de passation des marchés, en tenant compte des spécificités de chaque projet.

SAVOIRS * Connaissance approfondie du cadre réglementaire des marchés publics, incluant à minima le Code de la commande publique, les CCAG de 2021, ainsi que les contrats publics et le CGCT.

• Maîtrise du droit administratif général.

SAVOIR-FAIRE * Excellentes aptitudes rédactionnelles.

• Compétences avancées en algèbre.
• Bonne maîtrise des outils informatiques.
• Forte réactivité et capacité à gérer les situations imprévues.
• Souci constant du professionnalisme et de l'exactitude juridique.
• Respect strict des délais et des règles en vigueur.
• Curiosité et intérêt pour rester informé(e) des évolutions dans le domaine.

SAVOIR-ÊTRE * Pédagogue, capable de communiquer clairement et d'expliquer les procédures complexes.

• Grande réactivité et disponibilité pour répondre aux besoins des services internes.
• Excellentes compétences d'écoute et de compréhension des attentes des parties prenantes.
• Rigoureux et organisé dans l'exécution des tâches.
• Engagement envers les principes du développement durable.
• Respectueux de la hiérarchie et des valeurs de la fonction publique.