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Gestionnaire des Marchés Publics

MAIRIE DE LYS-LEZ-LANNOY

Cat. BTitulaireTemps complet
Publiée le 11 mars 2026

Synthèse de l'offre

Employeur
MAIRIE DE LYS-LEZ-LANNOY
Lieu de travail
- 31 rue Jean-Baptiste Lebas, Lys-lez-Lannoy (Nord (59))
Département / Région
Nord (59) — Hauts-de-France
Type d'emploi
Titulaire
Catégorie
Catégorie B
Filière
Administrative
Ouvert aux contractuels
Non

Détails du poste

Grade(s) de recrutement
Rédacteur Adjoint administratifVoir la grille
Métier(s)
Instructeur ou instructrice gestionnaire des marchés publics
Famille de métiers
Affaires juridiques > Modes de gestion et commande publique
Temps de travail
Temps complet

Rémunération estimée

Estimation basée sur la grille indiciaire du grade Adjoint administratif (IM 366376).

Salaire brut mensuel
1 802 € — 1 851
Salaire net estimé
1 430 € — 1 469

Descriptif de l'emploi

Le Gestionnaire des Marchés Publics assure, de manière autonome, la gestion complète des procédures de passation des marchés publics, depuis la définition du besoin jusqu'à l'attribution et l'exécution des contrats. Il veille à la conformité juridique et technique des procédures et prend en charge l'analyse des offres des candidats.

Missions et conditions d'exercice

1. Gestion des procédures de passation des marchés

  • Rédiger les pièces administratives et techniques des dossiers de consultation.
  • Assurer la mise en concurrence dans le respect des règles de la commande publique.
  • Organiser et piloter les commissions d’appel d’offres (CAO) et les jurys de sélection.
  • Veiller à la publication des avis de marchés et au respect des délais réglementaires.

2. Analyse des offres techniques et financières

  • Vérifier la conformité des candidatures et des offres.
  • Réalise l'analyse des offres techniques en lien avec les besoins des services prescripteurs.
  • Comparer les offres financières et établir des rapports d’analyse multicritères.
  • Proposer un classement des offres et formuler des recommandations à la CAO.

3. Suivi de l’exécution des marchés

  • Assurer le contrôle administratif et financier des contrats (avenants, pénalités, etc).
  • Participer aux réunions de suivi avec les titulaires et les services utilisateurs.
  • Veiller au respect des engagements contractuels et à la qualité des prestations fournies.
  • Gérer les litiges et contentieux éventuels en lien avec le service juridique.

4. Conseil et assistance aux services internes

  • Accompagner les services prescripteurs dans la définition de leurs besoins.
  • Assurer une veille juridique et réglementaire sur la commande publique.
  • Sensibiliser les agents aux bonnes pratiques d’achat public.

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Profil recherché

  • Expérience confirmée en gestion des marchés publics et en analyse technique des offres.
  • Capacité à gérer l’ensemble du processus d’achat public.

Contact et modalités de candidature

CV+lettre de motivation

Travailleurs handicapés

Travailleurs handicapés Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.

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