Gestionnaire des Ressources Humaines
MAIRIE DE SASSENAGE
MAIRIE DE SASSENAGE
Estimation basée sur la grille indiciaire du grade Adjoint administratif (IM 366 → 376).
Située aux portes du Vercors, la Ville de Sassenage (12 000 habitants) offre un cadre de vie agréable et naturel, enrichie par la diversité de son patrimoine. Sassenage est un territoire dynamique et attractif qui s’attache à offrir une qualité de services à ses habitants. Pour ce faire, la Ville mise sur les compétences et l’expertise de ses 280 collaborateurs.
Gestionnaire des Ressources Humaines
Les gestionnaires de ressources humaines sont responsables de la gestion et du développement du capital humain au sein d'une organisation. Leur rôle inclut le recrutement, la formation, la gestion de la performance, la gestion de la paie, la résolution des conflits, ainsi que la gestion administrative des employés. Ils veillent également à la conformité légale et à un bon climat social, contribuant ainsi à optimiser la performance de l'entreprise en maximisant le potentiel des employés.
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Compétences
Savoirs
Connaissances juridiques
Connaître le statut général de la fonction publique et statuts particuliers
Savoir-faire
Maîtrise des outils informatiques
Saisie des variables de paie
Expression écrite et orale
Mettre en œuvre une règle, une norme, une procédure, un protocole
Savoir-être
Qualités relationnelles
Esprit d’équipe
Sens de l’organisation
Discrétion et confidentialité
Capacité d’adaptation
Conservatoire à rayonnement régional d'Aubervilliers-La Courneuve Jack Ralite
MAIRIE DE LILLE
SICTIAM