GESTIONNAIRE DES RESSOURCES HUMAINES
MAIRIE DE HARNES
MAIRIE DE HARNES
Assurer le traitement et la gestion des dossiers en matière de gestion des ressources humaines dans le respect des procédures et des dispositions réglementaires.
Elaborer le plan de formation en fonction des axes définis sur la politique RH
Recevez les nouvelles offres en Pas-de-Calais (62) — Administrative.
Être fiable : très organisé, très rigoureux, appliqué et consciencieux
Être rapide et efficace
Savoir faire preuve d’ouverture d’esprit et de discrétion professionnelle
Être capable de comprendre vite, d’assimiler et d’appliquer correctement
Avoir un bon sens de la communication : être agréable, patient et professionnel envers des interlocuteurs variés en toute situation
Être loyal envers son équipe et son responsable et avoir une forte capacité à travailler dans une équipe resserrée (cohésion)
Avoir une bonne capacité d’analyse et de restitution
Être capable de polyvalence (activités diversifiées et non monotâche) et force de proposition
Être à l‘aise avec des outils informatiques
Conservatoire à rayonnement régional d'Aubervilliers-La Courneuve Jack Ralite
MAIRIE DE LILLE
SICTIAM