Blason de Le Blanc-Mesnil

Gestionnaire des temps (h/f)

Le Blanc-Mesnil

Cat. CTitulaireOuvert aux contractuelsComplet
Publiée le 21 août 2026Date limite : 20 octobre 2026

Synthèse de l'offre

Employeur
Le Blanc-Mesnil
Lieu de travail
Mairie, place Gabriel Péri, Le Blanc-Mesnil (Seine-Saint-Denis (93))
Département / Région
Seine-Saint-Denis (93) — Autre
Type d'emploi
Titulaire
Catégorie
Catégorie C
Filière
Administrative
Date limite
20 octobre 2026
Date de prise de poste
20 octobre 2026
Ouvert aux contractuels
Oui

Détails du poste

Grade(s) de recrutement
Rédacteur Rédacteur principal de 1ère classe Rédacteur principal de 2ème classe
Métier(s)
Assistant ou assistante de gestion des ressources humaines
Famille de métiers
Gestion des ressources humaines > Ressources humaines, statut et rémunération
Temps de travail
Complet

Descriptif de l'emploi

MISSION

Sous la hiérarchie du Directeur des ressources humaines, le gestionnaire des temps assure les missions de référent réglementaire et d'interlocuteur pour toutes les questions liées à la gestion du temps de travail des agents et des encadrants.

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Profil recherché

COMPÉTENCES

Savoirs

Connaître le statut de la fonction publique, l'environnement territorial et local Connaître la Rémunération (traitement, régime indemnitaire, cotisations) Connaître les instances, l'organisation et le fonctionnement de la collectivité Connaître les notions fondamentales de la GRH

Connaître les techniques de communication et d'entretien

Savoir-faire

Rédiger et contrôler des actes administratifs

Mettre en oeuvre des procédures en matière de carrière paie

Expliquer une situation, un dispositif, une procédure aux agents

Utiliser les outils bureautiques, le SIRH, les plateformes dématérialisées et les outils de gestion (tableau de bord)

Veiller à la tenue et à la mise à jour des dossiers individuels des agents

Savoir-Etre

Etre pédagogue

Être disponible et réactif

Sens de l'organisation et de la rigueur

Capacité d'adaptation

Faire preuve de discrétion professionnelle et respecter strictement l'obligation de réserve

INFORMATIONS COMPLÉMENTAIRES

  • Formation de niveau Bac minimum
  • Formation en ressources humaines souhaitée
  • Expérience sur un poste similaire

Contact et modalités de candidature

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