Blason de Valserhône

Gestionnaire du patrimoine et du parc automobile de TVI - (H/F)

TERRE VALSERHONE

Cat. CTitulaireOuvert aux contractuelsComplet
Publiée le 1 juillet 2026Date limite : 30 août 2026

Synthèse de l'offre

Employeur
TERRE VALSERHONE
Lieu de travail
667 Rue Santos Dumont, Valserhône (Ain (01))
Département / Région
Ain (01) — Autre
Type d'emploi
Titulaire
Catégorie
Catégorie C
Filière
Technique
Date limite
30 août 2026
Date de prise de poste
1 septembre 2026
Ouvert aux contractuels
Oui

Détails du poste

Grade(s) de recrutement
Technicien Technicien principal de 1ère classe Technicien principal de 2ème classe
Métier(s)
Responsable de flotte de véhicules
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique > Logistique et maintenance des moyens techniques
Temps de travail
Complet

Descriptif de l'emploi

Situé dans le département de l’Ain, à la frontière de la Haute-Savoie et à proximité du canton de Genève, le territoire de Terre Valserhône l’Interco comprend 12 communes avec environ 22 000 habitants et 60 agents. Bordée par les montagnes du Jura et à la confluence du Rhône et de la Valserine, Terre Valserhône l’Interco a au cœur de ses préoccupations la protection de l’environnement et le développement durable du territoire, le développement économique, l’eau et l’assainissement, l’habitat, l’aménagement du territoire et le tourisme.

Présentation du poste et finalité :

Sous la responsabilité du Responsable des Services Techniques, vous assurez le suivi administratif, technique, budgétaire et réglementaire du patrimoine et de la flotte automobile de l’établissement.

Vous pilotez les travaux réalisés en régie ou par des entreprises extérieures afin d’assurer la maintenance préventive et curative du patrimoine et de la flotte automobile.

Garant de la sécurité et de la maintenance du patrimoine de la Communauté de communes, vous assurez une gestion transversale alliant compétences techniques, administratives et managériales.

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Profil recherché

Profil, expérience, formation :

  • Formation et expérience : Expérience sur un poste similaire souhaitée. Permis B obligatoire.
  • Savoir-faire :
  • Maîtrise de la réglementation ERP, sécurité incendie et accessibilité
  • Connaissances techniques du bâtiment tous corps d’état
  • Capacité à planifier, coordonner et suivre des travaux
  • Aptitude au pilotage d’interventions en régie et via des prestataires extérieurs
  • Capacité à encadrer une équipe technique
  • Maîtrise des outils bureautiques et de suivi technique
  • Capacités rédactionnelles et administratives
  • Sens de l’organisation et gestion des priorités.
  • Savoir-être :
  • Rigueur et sens des responsabilités
  • Réactivité et capacité d’adaptation
  • Qualités relationnelles et sens du dialogue
  • Esprit d’équipe et aptitude au management
  • Autonomie dans l’organisation du travail
  • Sens du service public Capacité d’analyse et de prise de décision
  • Discrétion professionnelle.

Conditions spécifiques :

  • Être titulaire du permis B
  • Réunions ponctuelles en soirée
  • Astreinte de décision et opérationnelle

Contact et modalités de candidature

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