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Gestionnaire du service Enfance (h/f)

Mandres-les-Roses

Cat. CTitulaireOuvert aux contractuelsComplet
Publiée le 18 septembre 2026Date limite : 17 novembre 2026

Synthèse de l'offre

Employeur
Mandres-les-Roses
Lieu de travail
Mairie, 4 rue du Général Leclerc, Mandres-les-Roses (Val-de-Marne (94))
Département / Région
Val-de-Marne (94) — Autre
Type d'emploi
Titulaire
Catégorie
Catégorie C
Filière
Administrative
Date limite
17 novembre 2026
Ouvert aux contractuels
Oui

Détails du poste

Grade(s) de recrutement
Adjoint administratif Adjoint adm. principal de 2ème classe Adjoint adm. principal de 1ère classeVoir la grille
Métier(s)
Assistant ou assistante de direction Assistant ou assistante de gestion administrative
Famille de métiers
Citoyenneté, population, affaires administratives et vie associative > Affaires administratives
Temps de travail
Complet
Télétravail
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Management
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Rémunération estimée

Estimation basée sur la grille indiciaire du grade Adjoint administratif (IM 366 → 376).

Salaire brut mensuel
1 802 € — 1 851 €
Salaire net estimé
1 430 € — 1 469 €

Descriptif de l'emploi

Située au cœur du Val-de-Marne, Mandres-les-Roses est une commune d'environ 5 000 habitants où la proximité avec les administrés, la réactivité et la qualité du service public sont au centre de l'action municipale.

Dans le cadre de la réorganisation de son service Enfance Jeunesse et Population, la commune recrute un(e) Gestionnaire administratif polyvalent. Véritable poste pivot au sein de la mairie, vous intervenez principalement sur les dossiers liés à l'enfance tout en participant activement aux missions d'accueil de la population, d'état civil et aux différentes activités administratives du service.

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Profil recherché

Compétences attendues

Très bonne maîtrise des outils bureautiques, notamment Excel.

Aisance avec les outils informatiques et les logiciels métiers (connaissance d'Agora appréciée).

Capacités rédactionnelles confirmées.

Sens de l'organisation et gestion des priorités.

Capacité à traiter plusieurs sujets de front tout en respectant les échéances.

Qualités personnelles

Excellent relationnel et sens de l'accueil.

Goût pour la polyvalence et le travail en équipe.

Réactivité face aux imprévus.

Rigueur et autonomie.

Discrétion professionnelle et respect de la confidentialité.

Sens du service public.

Une expérience au sein d'une collectivité territoriale, notamment dans les domaines de l'enfance, de l'accueil ou de l'état civil, serait particulièrement appréciée.

Contact et modalités de candidature

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