Gestionnaire emploi et mobilité h/f

Le Département de Lot-et-Garonne recrute un gestionnaire emploi et mobilité h/f

Cadre d'emplois des adjoints administratifs et rédacteurs territoriaux

Direction des ressources humaines et du dialogue social

Direction générale adjointe des ressources et de l'éducation

Au coeur du Sud-Ouest, le Conseil Départemental de Lot-et-Garonne vous invite à rejoindre une équipe de 1300 agents qui oeuvrent au quotidien sur un territoire de 333 000 habitants.

D'Agen à Marmande, de Casteljaloux à Villeneuve-sur-Lot, en passant par Damazan ou Nérac, le Lot-et-Garonne c'est un concentré de Sud-Ouest alliant convivialité et douceur de vivre. Idéalement situé entre les métropoles de Bordeaux et Toulouse, le Lot-et-Garonne est unanimement reconnu pour sa qualité de vie et son environnement privilégié. Véritable « Jardin de la France » pour la qualité et la diversité de ses produits locaux et sa gastronomie, le Lot-et-Garonne est aussi un territoire de culture, de sport et d'activités nature.

En terre d'ovalie, l'esprit d'équipe, le partage et la solidarité font partie de notre ADN. Rejoignez le pack lot-et-garonnais !

Qualifications obligatoires :

• Concours de la fonction publique ou Bac / Bac+2 (pour le cadre d'emplois des rédacteurs territoriaux)
• Diplôme ou expérience souhaitée en gestion des ressources humaines
• Connaissance de l'environnement de la fonction publique territoriale appréciée
• Etre à l'aise avec les outils informatiques
• Maîtrise de l'expression écrite et orale
• Compétences en gestion des ressources humaines

Qualifications autres :

• Qualités relationnelles
• Aptitude à travailler en équipe

Les savoir-faire :

• Savoir s'organiser et gérer les priorités
• Savoir prendre des notes, savoir rédiger
• Etre force de proposition
• Savoir faire preuve de rigueur
• Capacités d'adaptation en période de forte activité

Les savoir-être :

• Respect de la confidentialité, discrétion, disponibilité et réactivité
• Appétence au travail en équipe
• Autonomie
• Suivre une procédure, être méthodique
• Avoir le sens des relations avec les autres

Particularités liées au poste :

• Travail en bureau partagé
• Déplacements à prévoir pour des jurys de recrutement sur le secteur de l'agenais.