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S

Gestionnaire finances

Mairie de SAINT GENEST LERPT

Cat. CTitulaireOuvert aux contractuelsComplet
Publiée le 30 juin 2026Date limite : 29 juillet 2026

Synthèse de l'offre

Employeur
Mairie de SAINT GENEST LERPT
Lieu de travail
Place charles de gaulle, Saint-Genest-Lerpt (Loire (42))
Département / Région
Loire (42) — Autre
Type d'emploi
Titulaire
Catégorie
Catégorie C
Filière
Administrative
Date limite
29 juillet 2026
Date de prise de poste
1 septembre 2026
Ouvert aux contractuels
Oui

Détails du poste

Grade(s) de recrutement
Adjoint administratif RédacteurVoir la grille
Métier(s)
Assistant ou assistante de gestion financière, budgétaire ou comptable
Famille de métiers
Finances > Gestion et ingénierie financière
Temps de travail
Complet

Rémunération estimée

Estimation basée sur la grille indiciaire du grade Adjoint administratif (IM 366376).

Salaire brut mensuel
1 802 € — 1 851
Salaire net estimé
1 430 € — 1 469

Descriptif de l'emploi

Emploi : Gestionnaire finances (H/F)

Grade :

  • Adjoint administratif
  • Rédacteur

Catégorie B ou C

Poste permanent à pourvoir en septembre 2026

Ouvert aux contractuels : Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-14 du code général de la fonction publique). Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire.

Temps de travail : Temps non complet, 28 heures hebdomadaires

Descriptif d’emploi : La ville de Saint-Genest-Lerpt qui compte 6 250 habitants, recrute un(e) gestionnaire finances à temps non complet. Placé(e) sous l'autorité de la directrice des finances et du directeur de projets, la personne recrutée assurera entre autres le traitement comptable des dépenses et des recettes courantes pour le budget de la commune ainsi que les budgets annexes.

Profil recherché

Profil recherché :

  • Expérience confirmée en comptabilité publique
  • Maitrise des règles comptables M57
  • Connaissance des techniques d'élaboration du budget d'une collectivité territoriale et du cadre réglementaire des dispositifs fiscaux
  • Capacité à rédiger des notes de synthèse et des comptes rendus de réunion
  • Maitrise des logiciels métier type Berger Levrault, Hélios, Chorus Pro
  • Rigueur, autonomie, capacité d’anticipation et pédagogie vis-à-vis des services seront demandées

Contraintes du poste :

Cycle budgétaire (forte sollicitation en début et fin d’année)

Disponibilité requise en soirée ponctuellement (commission des affaires générales et financières)

Rémunération :

Traitement de base selon grille en vigueur, RIFSEEP + CNAS + accès aux formations CNFPT + participation mutuelle santé et prévoyance.

Contact : Service Ressources humaines recrutement@villesgl.fr / 04 77 50 51 97

Contact et modalités de candidature

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