Blason de Halluin

Gestionnaire finances et commande publique

MAIRIE DE HALLUIN

Cat. CTitulaireOuvert aux contractuelsComplet
Publiée le 2 septembre 2026Date limite : 2 octobre 2026

Synthèse de l'offre

Employeur
MAIRIE DE HALLUIN
Lieu de travail
- 24 rue Marthe Nollet, Halluin (Nord (59))
Département / Région
Nord (59) — Autre
Type d'emploi
Titulaire
Catégorie
Catégorie C
Filière
Administrative
Date limite
2 octobre 2026
Ouvert aux contractuels
Oui

Détails du poste

Grade(s) de recrutement
Rédacteur Rédacteur principal de 2ème classe Adjoint administratif Adjoint adm. principal de 2ème classe Adjoint adm. principal de 1ère classeVoir la grille
Métier(s)
Instructeur ou instructrice gestionnaire des marchés publics
Famille de métiers
Affaires juridiques > Modes de gestion et commande publique
Temps de travail
Complet

Rémunération estimée

Estimation basée sur la grille indiciaire du grade Adjoint administratif (IM 366376).

Salaire brut mensuel
1 802 € — 1 851
Salaire net estimé
1 430 € — 1 469

Descriptif de l'emploi

La Direction des Ressources intervient sur l’ensemble des champs régaliens composant la gestion financière et budgétaire de toutes les actions de la collectivité mais également, compte-tenu de l’importance des enjeux, en termes d’investissement sur l’instruction de l’ensemble des procédures de commandes publique.

La Direction des Ressources répond aux besoins des autres directions sur le plan de la préparation budgétaire, de suivi de la procédure budgétaire, de suivi de la procédure d’achats public, de suivi des bons de commande, d’alerte sur les consommations budgétaires, nécessaires à leur fonctionnement. Elle assure donc un lien indéniable avec les utilisateurs référents budgétaires des services et les services du comptable public. Elle accompagne les directions dans l’apprentissage et l’appréhension des règles budgétaires et des logiciels métiers en conseillant chaque interlocuteur(rice).

Chaque collaborateur(rice) est autonome sur ses fonctions et intervient en qualité d’expert sur chaque domaine de son champ d’action : gestion budgétaire et comptable, gestion de la commande publique. Il/Elle participe au développement d’une gestion moderne et dynamique des finances, en se positionnant comme l’interlocuteur(rice) privilégié(e) des directions, tant en amont sur le plan du conseil et de l’assistance, qu’en aval s’agissant du contrôle de conformité. Il/Elle s’inscrit dans le processus de transition progressive du fonctionnement du service vers une gestion intégrée qui renforce la fluidité et la continuité du Service Public.

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Profil recherché

Savoirs

  • Connaissances et compétences minimales en matière de comptabilité publique et de commande publique en lien avec les missions exercées.

Savoir-Faire

  • Capacité à intégrer et mettre en œuvre des procédures administratives, comptables et financières ;
  • Capacité à analyser et vérifier la pertinence et la validité des informations traitées et des pièces justificatives ;
  • Capacité à rédiger des documents administratifs simples ;
  • Savoir gérer et actualiser une base d’informations ou un tableau de bord ;
  • Capacité d’organisation et de planification ;
  • Maîtrise des logiciels bureautiques (Word, Excel) et capacité à appréhender rapidement des applications métier nécessaires à l’exercice des missions (Logiciel de rédaction des marchés publics, plateforme de dématérialisation (CDG59), logiciel de comptabilité CIVIL Finances, envoi des actes en préfecture (PASTELL).

Savoirs-Être

  • Etre discret(s), rigoureux(se), réactif(ve), organisé(e), disponible et assidu(e),
  • Etre dynamique, force de proposition et développer de réelles capacités à l’autonomie dans l’organisation de son travail,
  • Savoir collaborer avec les autres services, échanger au quotidien et en concertation avec ses collèges et supérieurs hiérarchiques.

Profil recherché

  • Vous disposez d’un socle de connaissances sur l’organisation et le fonctionnement comptable d’une collectivité territoriale ;
  • Vous disposez des connaissances de base dans le processus de la commande publique ;
  • Pluri compétent(e), vous aimez travailler au sein d’une petite équipe ;
  • Vous êtes attaché(e) à développer et actualiser vos compétences et connaissance en participant à des actions de formation.

Contact et modalités de candidature

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