Blason de Albi

GESTIONNAIRE FINANCIER

LE DEPARTEMENT DU TARN

Cat. CTitulaireOuvert aux contractuelsComplet
Publiée le 21 septembre 2026Date limite : 31 octobre 2026

Synthèse de l'offre

Employeur
LE DEPARTEMENT DU TARN
Lieu de travail
35 Lices Georges Pompidou, Albi (Tarn (81))
Département / Région
Tarn (81) — Autre
Type d'emploi
Titulaire
Catégorie
Catégorie C
Filière
Administrative
Date limite
31 octobre 2026
Ouvert aux contractuels
Oui

Détails du poste

Grade(s) de recrutement
Adjoint administratifVoir la grille
Métier(s)
Assistant ou assistante de gestion financière, budgétaire ou comptable
Famille de métiers
Finances > Gestion et ingénierie financière
Temps de travail
Complet

Rémunération estimée

Estimation basée sur la grille indiciaire du grade Adjoint administratif (IM 366 → 376).

Salaire brut mensuel
1 802 € — 1 851 €
Salaire net estimé
1 430 € — 1 469 €

Descriptif de l'emploi

La Direction Générale Adjointe de la Solidarité concentre l’ensemble des politiques publiques sociales et médico-sociales de la Collectivité autour de 3 directions métiers et d’une mission d’appui au pilotage stratégique. Couvrant près de 60% du budget de la Collectivité et près de 800 collaborateurs, la solidarité entre les hommes est un engagement fort de notre Collectivité.

Au sein de la Direction Générale Adjointe de la Solidarité, la Direction Enfance Famille accompagne chaque jour les Tarnais et Tarnaises en s’investissant pleinement dans ses missions au titre de l’Aide Sociale à l’Enfance (ASE), de la Protection Maternelle et Infantile (PMI).

La Direction Enfance Famille, composée de 7 services et portée par 540 agents, pilote un budget de plus de 67 millions d'euros autour d’un objectif commun « l’intérêt supérieur de l’enfant » et d’une action commune : la prévention et la protection des enfants et des familles.

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Profil recherché

  • Connaissance des logiciels de gestion de dossier et de bureautique
  • Connaissance des procédures administratives et de la règlementation financière et comptable
  • Connaissance des procédures administratives et de la réglementation en matière sanitaire et sociale

Être capable de :

  • Utiliser l’outil informatique, les logiciels métier et comptable, les logiciels de bureautique de base
  • Rechercher des informations règlementaires et vérifier la validité des informations traitées
  • Assurer des tâches administratives diverses
  • Interagir avec de nombreux interlocuteurs internes et externes

Savoir-être :

  • Organisation et rigueur
  • Qualités rédactionnelles, capacité d’analyse et de synthèse
  • Sens du travail en équipe et esprit d’initiative
  • Sens des responsabilités
  • Discrétion

Contact et modalités de candidature

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