Gestionnaire financier·ère des marchés publics - Adjoint·e à la cheffe de service

La Ville de Schiltigheim recherche un·e :

GESTIONNAIRE FINANCIER·ÈRE DES MARCHÉS PUBLICS – ADJOINT·E À LA CHEFFE DE SERVICE

Cadre(s) d’emplois : Adjoint administratif à rédacteur

Type de recrutement : Titulaire de la fonction publique ou contractuel de droit public

Durée hebdomadaire de service : Temps complet

Date limite de candidature : 26/07/2026

Date prévisionnelle de recrutement : 01/11/2026

INTRODUCTION

Ville de 37 000 habitants, 2ème ville de l’Eurométropole de Strasbourg, Schiltigheim, est une ville en mutation. Engagée dans la transition écologique et sociale, signataire du pacte pour la transition, Schiltigheim veut être une ville durable et apaisée où l’expertise d’usage est prise en compte dans les projets d’aménagement des espaces publics. Les transitions énergétiques, environnementales, numériques et sociales sont des défis majeurs que la ville veut relever.

Sous la responsabilité de la cheffe du service financier, le/la gestionnaire financier·ère des marchés publics – adjoint·e à la cheffe de service, aura pour mission principale d’assurer l’exécution financière des opérations gérées pour la Direction générale adjointe Patrimoine et Développement Urbain (DGA PADU), avec une spécialisation marquée dans le suivi financier des marchés publics, de l’ordre de service de démarrage jusqu’au décompte général définitif (DGD).

En tant qu’adjoint·e, il/elle contribuera au bon fonctionnement du service, apportera un appui technique aux gestionnaires comptables et assurera l’intérim de la cheffe de service en cas d’absence.

COMPÉTENCES :

Savoirs :

• Connaissance solide : des règles budgétaires et comptables de la comptabilité publique (M57 ou autre nomenclature applicable), de la réglementation des marchés publics (Code de la commande publique), des procédures d’exécution financière des collectivités territoriales.
• Maîtrise des outils bureautiques (Excel impératif, Word).
• Connaissance souhaitée des logiciels financiers et comptables (type Cosoluce, ASTRE, Marco, Civil Net Finances… selon collectivité).

Savoir-faire :

• Capacité à contrôler, engager, liquider et mandater des dépenses.
• Suivi rigoureux des opérations financières complexes (avenants, révisions, DGD).
• Lecture et analyse d’actes contractuels (marchés, OS, avenants).
• Priorisation et gestion des urgences dans un cadre multi-projets.
• Rédaction de notes, tableaux de bord et outils de suivi.

Savoir-être :

• Rigueur, organisation et fiabilité.
• Sens du service public et discrétion professionnelle.
• Bon relationnel (MOA/MOE, entreprises, agents internes).
• Pédagogie pour accompagner les collègues en montée en compétences.
• Capacité à prendre des responsabilités en situation d’intérim.