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Gestionnaire financier H-F
COULOMMIERS Communauté d'agglomération pays de Brie
Cat. CTitulaireOuvert aux contractuelsComplet
Publiée le 7 juillet 2026Date limite : 5 septembre 2026
Synthèse de l'offre
Employeur
COULOMMIERS Communauté d'agglomération pays de Brie
Lieu de travail
14 Avenue de Montmirail, La Ferté-sous-Jouarre (Seine-et-Marne (77))
Département / Région
Seine-et-Marne (77) — Autre
Type d'emploi
Titulaire
Catégorie
Catégorie C
Filière
Administrative
Date limite
5 septembre 2026
Ouvert aux contractuels
Oui
Détails du poste
Grade(s) de recrutement
Adjoint administratif Adjoint adm. principal de 2ème classe Adjoint adm. principal de 1ère classe RédacteurVoir la grille
Métier(s)
Assistant ou assistante de gestion financière, budgétaire ou comptable
Famille de métiers
Finances > Gestion et ingénierie financière
Temps de travail
Complet
Télétravail
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Management
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Rémunération estimée
Estimation basée sur la grille indiciaire du grade Adjoint administratif (IM 366 → 376).
Salaire brut mensuel
1 802 € — 1 851 €
Salaire net estimé
1 430 € — 1 469 €
Descriptif de l'emploi
La Communauté d’Agglomération Coulommiers Pays de Brie
Seine-et-Marne – 60 km (Est) de Paris
94 000 habitants – 54 communes
RECRUTE
Un Gestionnaire financier H-F
Catégorie B ou C
Sous la responsabilité de la directrice financière, en relation constante avec les services de la collectivi-té, les fournisseurs et la Trésorerie
Poste à pourvoir dès que possible
Recrutement par voie statutaire ou contractuelle. Rémunération statutaire selon la grille indiciaire des rédacteurs territoriaux ou des adjoints administratifs territoriaux
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Recevez les nouvelles offres en Seine-et-Marne (77) — Administrative.
Profil recherché
Connaissances techniques :
o Maîtrise de l’instruction comptable M57 et M49
o Connaissance de la réglementation des marchés publics
o Maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel, Outlook)
o Aptitude en gestion administrative
o Organisation et rigueur
o Connaissance du logiciel CIRIL serait un plus
Qualités requises :
o Rigueur, méthode, respect des procédures, sens des responsabilités et de l’organisation
o Savoir gérer les priorités
o Être polyvalent et réactif
o Capacité à travailler seul, en équipe et avec sa hiérarchie
o Communication orale et écrite
o Sens du service public
o Discrétion professionnelle et respect de la confidentialité
Contact et modalités de candidature
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