Gestionnaire Locatif H/F
Chartres métropole
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Estimation basée sur la grille indiciaire du grade Adjoint administratif (IM 366 → 376).
La Direction juridique, assemblées, affaires immobilières de Chartres Métropole constitue un support juridique et administratif pour Chartres Métropole, la ville de Chartres, le Centre communal d’action sociale et le Centre intercommunal d’action social. Pour l’accompagner dans ses missions, la direction recrute par voie statutaire ou contractuelle, un GESTIONNAIRE LOCATIF H/F DIRECTION JURIDIQUE, ASSEMBLEES, AFFAIRES IMMOBILIERES CATEGORIE B OU C – REDACTEUR OU ADJOINT ADMINISTRATIF OU CONTRACTUEL Rattaché au Responsable du service Affaires Immobilières, vous assurez les missions suivantes : - Gérez les locations et autorisation d’occupation du domaine public et privé de la collectivité. - Rédigez les baux et conventions, suivez leur passation et leur exécution administrative, technique et financière. - Procédez à l’engagement des loyers et charges locatives, et au remboursement des dépôts de garantie. - Participez à l’entretien des propriétés immobilières (visites périodiques, états de lieux…). - Gérez les biens en copropriété (suivi des assemblées générales, paiement des frais de copropriété). - Etes l’interlocuteur privilégié des locataires et des bailleurs (Suivi des demandes, réception et suivi des préavis de départ,…). - Gérez la fiscalité immobilière (déclarations, paiement, demandes d’exonération et refacturation). - Maintenez une base de données précise des informations sur les locataires, les contrats de location et les paiements. - Participez à l’élaboration du budget du service. - Participez à la vie du service (archivage, …). - Participez aux assemblées générales de copropriété.
Rattaché au Responsable du service Affaires Immobilières, vous assurez les missions suivantes : - Gérez les locations et autorisation d’occupation du domaine public et privé de la collectivité. - Rédigez les baux et conventions, suivez leur passation et leur exécution administrative, technique et financière. - Procédez à l’engagement des loyers et charges locatives, et au remboursement des dépôts de garantie. - Participez à l’entretien des propriétés immobilières (visites périodiques, états de lieux…). - Gérez les biens en copropriété (suivi des assemblées générales, paiement des frais de copropriété). - Etes l’interlocuteur privilégié des locataires et des bailleurs (Suivi des demandes, réception et suivi des préavis de départ,…). - Gérez la fiscalité immobilière (déclarations, paiement, demandes d’exonération et refacturation). - Maintenez une base de données précise des informations sur les locataires, les contrats de location et les paiements. - Participez à l’élaboration du budget du service. - Participez à la vie du service (archivage, …). - Participez aux assemblées générales de copropriété.
Recevez les nouvelles offres en Eure-et-Loir (28) — Administrative.
Titulaire d’un bac+2/+3 en gestion immobilère (bonne connaissances en droit immobilier et en finances), puis vous avez des connaissances en droit des collectivités territoriales. Vous maîtrisez les outils bureautique et logiciels métiers ( WINLOC AIRDELIB). Idéalement vous justifiez d’une expérience d’au moins deux ans au sein d’une collectivité territoriale ou d’une entreprise publique locale. Vous avez une bonne aisance rédactionnelle et relationnelle. Rigoureux, organisé, vous faites preuve de discrétion, et d’esprit d’initiative. Vous savez travailler en équipe. Déplacements à prévoir.
Nos atouts : Rémunération statutaire + régime indemnitaire - groupe de fonction B3, Pour les contractuels : CDD de 1 à 3 ans renouvelable Cœur de ville : accessibilité en transports Télétravail possible Evolution professionnelle : accessibilité à des formations Possibilité d’adhérer à un dispositif mutuelle et/ou prévoyance avec participation employeur Comité des œuvres sociales : billetterie, activités sportives etc… Restaurant collectif Vous souhaitez mettre vos compétences au service du développement de Chartres Métropole. Rejoignez- nous ! Conformément au principe d’égalité d’accès à l’emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. A compétences égales, toutes les candidatures sont étudiées.
Travailleurs handicapés Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.
COMMUNE DE GRAND CHAMP
CONSEIL DEPARTEMENTAL DU NORD
Grand Paris Seine Ouest (T3)