Cette offre n'est plus disponible

La date limite de candidature pour cette offre est dépassée (expirée le 9 août 2026). Elle n'est plus ouverte aux candidatures.

👇 Consultez les offres similaires ci-dessous.

GESTIONNAIRE MALADIES ACCIDENT DE TRAVAIL ET MALADIE PROFESSIONNELLE (H/F)

CCAS BEZIERS

Cat. CTitulaireOuvert aux contractuelsComplet

Publiée le 8 juillet 2026Date limite : 9 août 2026

Synthèse de l'offre

Employeur

CCAS BEZIERS

Lieu de travail

54 RUE BOIELDIEU CS40658, Béziers (Hérault (34))

Département / Région

Hérault (34) — Autre

Type d'emploi

Titulaire

Catégorie

Catégorie C

Filière

Administrative

Date limite

9 août 2026

Date de prise de poste

1 septembre 2026

Ouvert aux contractuels

Oui

Détails du poste

Grade(s) de recrutement

Adjoint administratif Adjoint adm. principal de 2ème classe Adjoint adm. principal de 1ère classeVoir la grille

Métier(s)

Assistant ou assistante de gestion des ressources humaines

Famille de métiers

Gestion des ressources humaines > Ressources humaines, statut et rémunération

Temps de travail

Complet

Télétravail

false

Management

false

Rémunération estimée

Estimation basée sur la grille indiciaire du grade Adjoint administratif (IM 366 → 376).

Salaire brut mensuel

1 802 € — 1 851 €

Salaire net estimé

1 430 € — 1 469 €

Voir la grille indiciaire complète Calculateur de salaire

Descriptif de l'emploi

La ville de Béziers recherche un :

GESTIONNAIRE MALADIES ACCIDENT DE TRAVAIL ET MALADIE PROFESSIONNELLE (H/F)

Le département des Ressources Humaines de la Ville de Béziers est mutualisé entre la Ville et le CCAS. Il effectue le suivi de 2 000 agents tous statuts confondus.

Contrat de remplacement - Poste à temps complet - Catégorie C - A pourvoir au plus tôt

Profil recherché

Comment on vous imagine:

Titulaire d'un diplôme de niveau BAC +3 minimum spécialité ressources humaines, droit public.

Expérience de 2 ans sur un poste similaire souhaitée

Connaissance du statut de la fonction publique territoriale

Maitrise des règles et du cadre institutionnel relatifs à la gestion de la maladie, des accidents de travail et de la maladie professionnelle au sein de la fonction publique territoriale

Connaissance de l’organisation des Collectivités Territoriales

Maîtrise de l’outil informatique, des logiciels et applications bureautiques (tableur, traitement de texte, messagerie, solutions de dématérialisation…).

Connaissance de E-Sedit appréciée.

Grande rigueur, sens de l’organisation et de l’analyse ;

Aisance relationnelle, sens de l’accueil et de l’écoute

Autonomie et réactivité

Strict respect de la confidentialité

Capacité à travailler en transversalité