Gestionnaire marchés publics et assurances (F/H)

Haut Léon Communauté

Cat. CTitulaireOuvert aux contractuelsComplet

Publiée le 23 juillet 2026Date limite : 11 septembre 2026

Synthèse de l'offre

Employeur

Haut Léon Communauté

Lieu de travail

29 rue des Carmes, Saint-Pol-de-Léon (Finistère (29))

Département / Région

Finistère (29) — Autre

Type d'emploi

Titulaire

Catégorie

Catégorie C

Filière

Administrative

Date limite

11 septembre 2026

Date de prise de poste

1 octobre 2026

Ouvert aux contractuels

Oui

Détails du poste

Grade(s) de recrutement

Rédacteur Adjoint adm. principal de 1ère classe Adjoint adm. principal de 2ème classe Adjoint administratifVoir la grille

Métier(s)

Instructeur ou instructrice gestionnaire des marchés publics

Famille de métiers

Affaires juridiques > Modes de gestion et commande publique

Temps de travail

Complet

Télétravail

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Management

false

Rémunération estimée

Estimation basée sur la grille indiciaire du grade Adjoint administratif (IM 366 → 376).

Salaire brut mensuel

1 802 € — 1 851 €

Salaire net estimé

1 430 € — 1 469 €

Voir la grille indiciaire complète Calculateur de salaire

Descriptif de l'emploi

Haut Léon Communauté, 14 communes, 33 000 habitants, et plus de 200 agents recrute un(e) Gestionnaire marchés publics et assurances.

Vous intégrez le service commun Finance (2 collectivités) de Haut-Léon Communauté, sous l’autorité du Directeur Général des Services de la collectivité, et de la Directrice Générale adjointe et serez sous la Responsabilité hiérarchique du Responsable finance et commande publique.

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Profil recherché

Profil recherché :

Formation et/ou expérience en marchés et assurance
Connaissance de la Fonction publique territoriale
Connaissance des marchés réseaux et infrastructures serait un plus
Savoir : Règles des marchés publics et des assurances - Techniques et outils de planification - Maîtrise des outils informatiques
Savoir-faire : Organiser, Contrôler, Analyser – Proposer - Assurer une veille juridique - Respecter la confidentialité des informations
Savoir-être : Discrétion, Rigueur, Réactivité, Force de proposition, Autonomie