Blason de Bois-Colombes

Gestionnaire Paie-Budget (h/f)

Bois-Colombes

Cat. CTitulaireOuvert aux contractuelsComplet
Publiée le 31 août 2026Date limite : 30 octobre 2026

Synthèse de l'offre

Employeur
Bois-Colombes
Lieu de travail
Mairie, 15 rue Charles Duflos, Bois-Colombes (Hauts-de-Seine (92))
Département / Région
Hauts-de-Seine (92) — Autre
Type d'emploi
Titulaire
Catégorie
Catégorie C
Filière
Administrative
Date limite
30 octobre 2026
Ouvert aux contractuels
Oui

Détails du poste

Grade(s) de recrutement
Adjoint administratif Adjoint adm. principal de 2ème classe Adjoint adm. principal de 1ère classe Rédacteur Rédacteur principal de 1ère classe Rédacteur principal de 2ème classeVoir la grille
Métier(s)
Assistant ou assistante de gestion financière, budgétaire ou comptable
Famille de métiers
Finances > Gestion et ingénierie financière
Temps de travail
Complet

Rémunération estimée

Estimation basée sur la grille indiciaire du grade Adjoint administratif (IM 366 → 376).

Salaire brut mensuel
1 802 € — 1 851 €
Salaire net estimé
1 430 € — 1 469 €

Descriptif de l'emploi

Le Gestionnaire paie-budget est chargé de l’élaboration de la paie des agents communaux, des élus et du personnel vacataire, ainsi que de la production de l’ensemble des états et documents afférents, dans le respect des dispositions légales et réglementaires. Il assure également, à la demande du responsable paie-budget, la transmission des données budgétaires. Il supplée le responsable paie-budget en cas d’absence

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Profil recherché

  • Statut de la fonction publique territoriale et réglementation RH
  • Maîtrise des règles de paie publique, de comptabilité publique, de la gestion budgétaire et financière
  • Maîtrise des outils bureautiques et logiciels métiers RH (SIRH, paie)
  • Rigueur dans la gestion administrative et financière
  • Capacité à conseiller, alerter et rendre compte
  • Esprit d’initiative et de collaboration
  • Sen de l’écoute, du dialogue et de la pédagogie
  • Discrétion et sens du service public
  • Réactivité et capacité à gérer les priorités

Contact et modalités de candidature

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