Gestionnaire paie carrières F/H CDD 6 mois

Vous cherchez un cadre de vie harmonieux et une communauté de travail stimulante ? Venez au Mans et laissez-vous surprendre ! Notre ville, connue dans le monde entier pour ses 24 Heures, rassemble bien d'autres atouts.

Riche d'une longue histoire, elle recèle en son coeur un trésor : la Cité Plantagenêt, 20 hectares de ruelles pavées, bordés d'une enceinte romaine candidate au patrimoine mondial de l'Unesco.

Nature, très sportive et à la vie culturelle bouillonnante, Le Mans offre une qualité de vie régulièrement saluée dans les médias.

Sa situation géographique exceptionnelle, à 56 min de Paris en TGV et au coeur d'une étoile autoroutière à 5 branches, en fait la porte d'entrée vers le Grand Ouest.

En plein essor économique et universitaire, le territoire des 20 communes de la communauté urbaine accueille quelques 11 500 entreprises et plus de 15 000 étudiants.

Des ambitions d'une ampleur inédite sont portées par Le Mans Métropole, la Ville et le CCAS du Mans, dans les domaines de la culture, des innovations durables, de la santé, de l'aménagement urbain... Un dynamisme traduit au quotidien par près de 5 000 femmes et hommes exerçant 250 métiers différents, accompagné par le lancement d'un projet d'administration ambitieux : Team. Intégrez notre Team pour travailler ensemble au Mans !

Vous aurez pour missions d'assurer la gestion de la carrière et de la paie d'un portefeuille d'agents, statutaires ou non de La Ville du Mans, de Le Mans Métropole ou du CCAS. Vous serez garant de la bonne gestion et tenue des dossiers administratifs du personnel en assurant les missions de dispatching des actes, des transmissions en préfecture, du classement administratif et de l'archivage.

Vous intégrerez la Direction des Ressources Humaines constituée d'un pôle et de 3 services : pôle accompagnement social et médical, service ressources et dialogue social, service mobilités emplois et compétences et service carrière et paie. Au sein de ce dernier, vous serez placé sous l'autorité de la cheffe de service et plus directement sous celle de la responsable du secteur carrières.

Une expérience sur un poste similaire serait appréciée.

• Titulaire d'un Bac à Bac + 2 spécialité paie.
• Vous avez des notions fondamentales en GRH (postes, métiers, compétences) et connaissez les différents statuts de la Fonction Publique Territoriale.
• Vous maîtrisez les dispositions légales en matière de charges salariales, répartition des avantages sociaux, suivi des salaires.
• Vous êtes en capacité d'appréhender les instances, processus et circuits de décision.
• Vous maîtrisez les outils bureautiques et les logiciels (Airs courrier, Astre et Kairos) ainsi que les procédures de classement.
• Vous savez aussi bien travailler en équipe qu'en autonomie, êtes réactif et rigoureux face aux urgences
• Vous savez faire preuve de discrétion et respecter la confidentialité.