Gestionnaire Ressources Hulmaines

Divatte-sur-Loire est une commune nouvelle de 7200 habitants issue du regroupement des communes historiques de La Chapelle Basse-Mer et Barbechat. Elle est membre de la Communauté de Communes Sèvre et Loire.

A 20 minutes de Nantes comme d’Ancenis, elle offre un cadre de vie exceptionnel de bord de Loire, avec ses paysages typiques du Pays du Vignoble Nantais, à la frontière de la Loire Atlantique et du Maine et Loire.

Ses espaces naturels, son offre de loisirs, son tissu associatif riche et ses commerces de proximité participent à son dynamisme, son charme et son attractivité. A découvrir en images !

Moderniser ses équipements, valoriser ses espaces naturels et leur potentiel touristique, défendre une urbanisation pertinente, telles sont les grandes ambitions de la ville de Divatte-sur-Loire.

Au service des projets d’aujourd’hui et des enjeux de demain, l’ensemble des équipes municipales, composées de 103 agents et organisées en 5 pôles, œuvrent au quotidien pour défendre ces valeurs.

Pour favoriser les conditions de travail de ses agents, la commune mise sur un accueil de qualité au sein des services, un accompagnement RH dès la prise de poste, du matériel ergonomique, et pour aller plus loin, une démarche Qualité de Vie au Travail (QVT) concertée. Pour encourager le développement des compétences de nombreuses formations sont proposées.

Afin d’enrichir son service Ressources pour répondre aux besoins des agents et services en développement, Divatte-sur-Loire recrute un.e gestionnaire des ressources humaines.

• Type de contrat / recrutement : CDD remplacement – niveau Rédacteur
• Poste à pourvoir pour le 17 août 2026
• Durée du contrat : 1 an
• Lieu de travail : Mairie siège La Chapelle Basse-Mer
• Spécificité : bureau partagé et travail sur double écran
• Temps de travail : 28h hebdomadaires réguliers, planning à définir
• Une journée de télétravail par semaine possible au bout de 6 mois
• Rémunération : entre 1600 € et 1900 € mensuels
• Avantages sociaux : COS44 (chèques vacances, subventions loisirs, CESU…), prévoyance et participation employeur à la mutuelle si contrat individuel labellisé (15€ bruts mensuels).

De formation en droit public ou ressources humaines, vous avez, de préférence une bonne maîtrise du Statut de la Fonction publique,

Vous avez une aisance rédactionnelle et vous maîtrisez les outils bureautiques,

Vous avez des qualités relationnelles et d’écoute bienveillante, et vous appréciez le travail en équipe,

Avec rigueur et méthode, vous êtes autonome et organisé.e dans le respect des délais,

N’hésitez plus à postuler !

Autres :

Une expérience du logiciel Ciril RH serait un plus