Gestionnaire ressources humaines

Le service des Ressources Humaines de Plérin est au cœur de la dynamique municipale. Recrutement, carrière, qualité de vie au travail, dialogue social : vous participez à la gestion de plus de 300 agents engagés au service des Plérinais.

Rejoignez une équipe réactive, bienveillante et investie dans l’évolution des métiers et des personnes.

Au sein d'une équipe de 6 collaborateurs et sous la responsabilité hiérarchique de la directrice des ressources humaines,

-vous instruisez et suivez les dossiers liés à la maladie des agents de la Commune et du CCAS (maladie ordinaire, longue maladie, longue durée, grave maladie)

-vous supervisez les dossiers liés aux absences imputables au service (accident de travail et maladie professionnelle)

-vous préparez et instruisez les dossiers retraite des agents de la Commune et du CCAS, y compris les retraites pour invalidité et retraites progressives, en binôme avec un autre gestionnaire RH.

Diplôme : Bac + 3 minimum

Expérience exigée

Connaissance fine du statut de la FPT

Savoir travailler en autonomie tout en communiquant et en collaborant efficacement avec les collègues.

Maîtriser l'écrit professionnel.

Utiliser avec aisance les logiciels bureautiques ainsi que les outils métiers : Ciril-RH, Pep’s

Faire preuve de méthodologie et d’organisation

Faire preuve de discernement

Faire preuve de discrétion professionnelle dans le traitement de toutes les informations.

Savoir adapter sa communication aux interlocuteurs

Etre force de propositions