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gestionnaire Ressources Humaines

MULATIERE (LA)

Cat. CTitulaireOuvert aux contractuelsComplet

Publiée le 2 juillet 2026Date limite : 1 août 2026

Synthèse de l'offre

Employeur

MULATIERE (LA)

Lieu de travail

1 PLACE JEAN MOULIN, La Mulatière (Rhône (69))

Département / Région

Rhône (69) — Autre

Type d'emploi

Titulaire

Catégorie

Catégorie C

Filière

Administrative

Date limite

1 août 2026

Date de prise de poste

1 octobre 2026

Ouvert aux contractuels

Oui

Détails du poste

Grade(s) de recrutement

Adjoint administratif Adjoint adm. principal de 2ème classe Adjoint adm. principal de 1ère classeVoir la grille

Métier(s)

Assistant ou assistante de gestion des ressources humaines

Famille de métiers

Gestion des ressources humaines > Ressources humaines, statut et rémunération

Temps de travail

Complet

Rémunération estimée

Estimation basée sur la grille indiciaire du grade Adjoint administratif (IM 366 → 376).

Salaire brut mensuel

1 802 € — 1 851 €

Salaire net estimé

1 430 € — 1 469 €

Voir la grille indiciaire complète Calculateur de salaire

Descriptif de l'emploi

La ville de La Mulatière, 6600 habitants, recherche un Gestionnaire Ressources Humaines.

Sous la responsabilité hiérarchique du DRH, vous gérez les paies et les tâches administratives relatives au suivi de la carrière des agents communaux titulaires et non titulaires de la commune et du CCAS

Vous réalisez l’accueil et le renseignement des agents, des partenaires institutionnels et autres publics.

Vous assistez la responsable RH et travaillez en collaboration avec les services sur toutes les questions en lien avec le personnel.

Profil recherché

Compétences techniques :
Maîtriser le fonctionnement, l’organisation et l’environnement de la collectivité
Maîtriser les normes, les techniques et la réglementation administrative, juridique et financière dans ses domaines de technicité.
Maîtriser / connaître la règlementation du statut de la fonction publique territoriale de la formation et de la protection sociale.
Maîtrise des outils informatiques, une maitrise du logiciel Berger Levrault serait un plus
Compétences relationnelles :
Etre rigoureux et organisé
Faire preuve de discrétion
Etre disponible.
Avoir un esprit d'observation, d'analyse et de synthèse.
Capacité à être force de proposition.
Capacité à travailler en équipe et à rendre des comptes
Avoir le sens des responsabilités et du service public
Etre pédagogue.
Savoir écouter et dialoguer

Conditions d’exercice :

Temps complet, possibilité d’aménagement sur 4 jours 1/2, télétravail 1j/semaine

Rémunération :

RIFSEEP et complément de rémunération, participation employeur pour la garantie santé et prévoyance, titres restaurant d’une valeur faciale de 8€ pris en charge à 50%, COS