Gestionnaire Ressources Humaines H/F (2977)
Mairie de CHANTELOUP-LES-VIGNES
Cat. CTitulaireOuvert aux contractuelsComplet
Publiée le 15 mai 2026Date limite : 14 juillet 2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Mairie de CHANTELOUP-LES-VIGNES
Lieu de travail
37 rue du Général Leclerc, Chanteloup-les-Vignes (Yvelines (78))
Département / Région
Yvelines (78) — Autre
Type d'emploi
Titulaire
Catégorie
Catégorie C
Filière
Administrative
Date limite
14 juillet 2026
Ouvert aux contractuels
Oui
Détails du poste
Grade(s) de recrutement
Rédacteur Adjoint administratif Rédacteur principal de 2ème classe Adjoint adm. principal de 2ème classe Rédacteur principal de 1ère classe Adjoint adm. principal de 1ère classeVoir la grille
Métier(s)
Assistant ou assistante de gestion des ressources humaines
Famille de métiers
Gestion des ressources humaines > Ressources humaines, statut et rémunération
Temps de travail
Complet
Télétravail
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Management
false
Rémunération estimée
Estimation basée sur la grille indiciaire du grade Adjoint administratif (IM 366 → 376).
Salaire brut mensuel
1 802 € — 1 851 €
Salaire net estimé
1 430 € — 1 469 €
Descriptif de l'emploi
MISSION GÉNÉRALE :
Sous l’autorité hiérarchique de la responsable des Ressources Humaines, vous assurez en gestion intégrée, l’ensemble des agents de votre portefeuille : réception et orientation des demandes des agents, rédaction de courriers, préparation et exécution de la paie (de la saisie des variables au mandatement), gestion des carrières et de la retraite.
POSITIONNEMENT DANS LA STRUCTURE :
Responsable des Ressources Humaines -> Gestionnaire carrière-paie
ENCADREMENT : Non
RELATIONS FONCTIONNELLES :
- Externes : CIG
- Internes : Responsable Ressources Humaines, équipe de la D.R.H., agents municipaux
TEMPS DE TRAVAIL :
Temps complet - 37h30, du lundi au vendredi, de 9h à 12h et de 13h30 à 18h / 25 congés annuels + 14 RTT + jusqu'à 2 fractionnements (si pose des congés annuels dans la période y ouvrant droit)
LOCALISATION GÉOGRAPHIQUE DU POSTE :
Mairie de Chanteloup-les-Vignes
37, rue du Général Leclerc
78570 CHANTELOUP-LES-VIGNES
SPÉCIFICITÉS NÉCESSAIRES À L’EXERCICE DE LA FONCTION :
Formations nécessaires :
Statut de la FPT
Rémunération de FPT
Retraite CNRACL
Maladie de la FPT
Carrière de la FPT
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Profil recherché
FORMATIONS EXIGÉES OU SOUHAITÉES :
Expérience en RH publique souhaitée.
SAVOIRS :
- Maitrise du statut de la FPT
- Maitrise des règles de rémunérations de la FPT et du Code du Travail
- Connaissance de base en comptabilité (plan comptable M57, chapitres comptables 011, 012 et 65)
SAVOIRS FAIRE :
- Maîtrise des outils informatiques (Word ; Excel)
- Maitrise du logiciel CIRIL RH et Finances
- Respect des délais et des échéances
- Gestion du temps
- Productivité
- Respect des procédures
- Capacité à mettre des limites, à cadrer les agents
SAVOIRS ÊTRE :
- Polyvalent
- Rigoureux(se)
- Organisé(e)
- Bon sens du relationnel
- Discrétion
- Adaptabilité
- Gestion du stress
- Capacité à communiquer (hiérarchie, collègues, services extérieurs, etc…)
- Savoir prendre du recul
- Avoir un bon positionnement en fonction de l’interlocuteur
SAVOIRS FAIRE-FAIRE :
- Faire respecter les procédures mises en place par la direction
Contact et modalités de candidature
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