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Gestionnaire Ressources Humaines (H/F)

LA GRANDE-MOTTE

Cat. CTitulaireOuvert aux contractuelsComplet

Publiée le 29 mai 2026Date limite : 27 juillet 2026

Synthèse de l'offre

Employeur

LA GRANDE-MOTTE

Lieu de travail

Hotel de ville, La Grande-Motte (Hérault (34))

Département / Région

Hérault (34) — Autre

Type d'emploi

Titulaire

Catégorie

Catégorie C

Filière

Administrative

Date limite

27 juillet 2026

Date de prise de poste

1 septembre 2026

Ouvert aux contractuels

Oui

Détails du poste

Grade(s) de recrutement

RédacteurVoir la grille

Métier(s)

Assistant ou assistante de gestion des ressources humaines

Famille de métiers

Gestion des ressources humaines > Ressources humaines, statut et rémunération

Temps de travail

Complet

Télétravail

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Management

false

Rémunération estimée

Estimation basée sur la grille indiciaire du grade Rédacteur (IM 373 → 436).

Salaire brut mensuel

1 836 € — 2 146 €

Salaire net estimé

1 457 € — 1 704 €

Voir la grille indiciaire complète Calculateur de salaire

Descriptif de l'emploi

Au sein de la Direction des services Ressources, sous l'autorité du Chef de service des Ressources Humaines, vous rejoindrez une équipe en charge de la gestion administrative du personnel qui s'inscrit dans une dynamique de gestion intégrée et de partage de compétences pour garantir la continuité et la qualité de service.

Profil recherché

Expérience sur un poste de gestionnaire RH en collectivité attendue, aisance sur les logiciels métiers et l'outil informatique.
Maîtrise du statut de la FPT, des mécanismes de la paie et du cadre réglementaire de la rémunération, de la carrière, de l'absentéisme et de la retraite
Connaissance des dispositions légales en matière de charges sociales (DSN)
Connaissance du logiciel SEDIT RH vivement appréciée ainsi que maîtrise de Word et Excel
Autonomie, organisation et gestion des priorités indispensables
Aptitude à travailler en équipe et à s'adapter aux nécessités de service
Disponibilité, discrétion et confidentialité de rigueur
Capacité à partager l'information, communiquer, rendre compte