Gestionnaire Ressources Humaines (H/F)

Dans le cadre du départ d’un agent faisant valoir son droit à mutation, la Ville de Contrexéville recherche un(e) Gestionnaire Ressources Humaines afin de contribuer à la gestion quotidienne des ressources humaines de la collectivité.

Vous assurez un rôle essentiel dans la gestion administrative du personnel et participez activement à la mise en œuvre de la politique RH de la collectivité.

Vous justifiez d'une expérience confirmée en gestion des ressources humaines au sein d'une collectivité territoriale.

Compte tenu de la technicité du poste, une expérience significative en gestion de la paie et du statut dans la Fonction Publique Territoriale est souhaitée.

Compétences requises :

• Maîtrise du statut de la Fonction Publique Territoriale ;
• Solides connaissances en paie, carrière, et gestion de l'absentéisme ;
• Connaissance du logiciel AGIRHE ;
• Bonne connaissance des partenaires institutionnels (Centre de Gestion, URSSAF, CNRACL, CPAM, assurance statutaire, organismes de prévoyance et de mutuelle) ;
• Capacité à assurer une veille réglementaire et juridique régulière ;
• Maîtrise des outils bureautiques et des tableaux de bord de suivi.

Qualités professionnelles :

• Très grande rigueur et sens du contrôle des données ;
• Discrétion professionnelle absolue et respect de la confidentialité ;
• Organisation, méthode et autonomie ;
• Aptitude à travailler en équipe et à rendre compte ;
• Sens du service public et qualité relationnelle.