Blason de Asnières-sur-Seine

Gestionnaire Ressources Humaines (h/f)

Département des Hauts-de-Seine

Cat. CTitulaireOuvert aux contractuelsComplet
Publiée le 24 septembre 2026Date limite : 23 novembre 2026

Synthèse de l'offre

Employeur
Département des Hauts-de-Seine
Lieu de travail
57 rue des Longues Raies, Asnières-sur-Seine (Hauts-de-Seine (92))
Département / Région
Hauts-de-Seine (92) — Autre
Type d'emploi
Titulaire
Catégorie
Catégorie C
Filière
Administrative
Date limite
23 novembre 2026
Date de prise de poste
1 décembre 2026
Ouvert aux contractuels
Oui

Détails du poste

Grade(s) de recrutement
RédacteurVoir la grille
Métier(s)
Assistant ou assistante de gestion des ressources humaines
Famille de métiers
Gestion des ressources humaines > Ressources humaines, statut et rémunération
Temps de travail
Complet

Rémunération estimée

Estimation basée sur la grille indiciaire du grade Rédacteur (IM 373 → 436).

Salaire brut mensuel
1 836 € — 2 146 €
Salaire net estimé
1 457 € — 1 704 €

Descriptif de l'emploi

Au sein de la Pouponnière Paul Manchon et sous la responsabilité du directeur d’établissement, vous êtes le référent ressources humaines de la structure. En lien avec un agent binôme et les services de la Direction des Ressources Humaines, vous assurez la gestion administrative des ressources humaines et contribuez au suivi des effectifs, des recrutements et de la vie administrative des agents.

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Profil recherché

  • Adjoint des cadres hospitaliers titulaire ou contractuel vous justifiez d'une formation de niveau Bac validé en gestion des Ressources Humaines ou domaine proche.

Connaissances

  • Connaissance du statut de la fonction publique hospitalière.
  • Maîtrise des outils bureautiques, notamment Excel, Word et PowerPoint.
  • Permis B souhaité.

Compétences

  • Capacité à élaborer et exploiter des tableaux de bord RH.
  • Aptitude à rédiger des notes, courriers et rapports administratifs.
  • Bonne maîtrise du suivi administratif des dossiers du personnel.
  • Aisance dans le traitement et l’analyse de données RH.

Qualités recherchées

  • Sens de la discrétion et respect de la confidentialité.
  • Excellentes qualités relationnelles et aptitude à communiquer avec des interlocuteurs variés.
  • Sens de l’organisation et capacité d’anticipation.
  • Rigueur, autonomie et esprit d’équipe.

Contact et modalités de candidature

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