B

GESTIONNAIRE RH - DÉVELOPPEMENT RH ET ADMINISTRATION DU PERSONNEL (H/F)

COMMUNE DE BARBERAZ

Cat. CTitulaireOuvert aux contractuelsComplet
Publiée le 22 juillet 2026Date limite : 31 août 2026

Synthèse de l'offre

Employeur
COMMUNE DE BARBERAZ
Lieu de travail
Place de la Mairie, Barberaz (Savoie (73))
Département / Région
Savoie (73) — Autre
Type d'emploi
Titulaire
Catégorie
Catégorie C
Filière
Administrative
Date limite
31 août 2026
Date de prise de poste
21 septembre 2026
Ouvert aux contractuels
Oui

Détails du poste

Grade(s) de recrutement
Adjoint administratif Adjoint adm. principal de 2ème classe Adjoint adm. principal de 1ère classeVoir la grille
Métier(s)
Assistant ou assistante de gestion des ressources humaines
Famille de métiers
Gestion des ressources humaines > Ressources humaines, statut et rémunération
Temps de travail
Complet

Rémunération estimée

Estimation basée sur la grille indiciaire du grade Adjoint administratif (IM 366376).

Salaire brut mensuel
1 802 € — 1 851
Salaire net estimé
1 430 € — 1 469

Descriptif de l'emploi

🎯 La commune de Barberaz recherche une Gestionnaire RH - Développement RH et administration du personnel !

🗓️ Poste à pourvoir : 21/09/2026 – 📆 Candidature jusqu’au 31/08/2026📄 Emploi permanent – ⏱️ Temps complet

________________________________________

👉 La commune de Barberaz, située dans un cadre dynamique et en pleine évolution, recherche un(e) Gestionnaire RH - Développement RH et administration du personnel au sein du service des Ressources Humaines. Ce poste est une belle opportunité pour un(e) professionnel(le) des RH désireux(se) de participer à la gestion quotidienne des ressources humaines de la commune et de l’EHPAD Les Blés d’Or, tout en travaillant en étroite collaboration avec la responsable des ressources humaines.

Offres similaires par email

Recevez les nouvelles offres en Savoie (73) — Administrative.

Profil recherché

Compétences clés

  • Expérience confirmée en gestion RH, idéalement dans la fonction publique
  • Connaissance du statut de la fonction publique
  • Maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel, Outlook) et des logiciels métiers RH (BERGER LEVRAULT apprécié)
  • Capacités d’analyse, de réflexion et rédactionnelles
  • Rigueur, autonomie, discrétion et sens du service public

Profil recherché

  • Capacité à accompagner et répondre aux agents avec clarté et pédagogie
  • Polyvalence, réactivité et adaptabilité
  • Organisation, disponibilité et respect de la confidentialité

Contact et modalités de candidature

Offres similaires