Gestionnaire RH polyvalent(e)

Commune de pierrelatte

Cat. CTitulaireOuvert aux contractuelsTemps complet

Publiée le 11 mars 2026

Synthèse de l'offre

Employeur

Commune de pierrelatte

Lieu de travail

Av jean perrin, Pierrelatte (Drôme (26))

Département / Région

Drôme (26) — Auvergne-Rhône-Alpes

Type d'emploi

Titulaire

Catégorie

Catégorie C

Filière

Administrative

Ouvert aux contractuels

Oui — Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique) Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

Détails du poste

Grade(s) de recrutement

Adjoint administratif Adjoint adm. principal de 1ère classe Adjoint adm. principal de 2ème classeVoir la grille

Métier(s)

Assistant ou assistante de gestion des ressources humaines

Famille de métiers

Gestion des ressources humaines > Ressources humaines, statut et rémunération

Temps de travail

Temps complet

Télétravail

Non

Management

Non

Expérience souhaitée

Confirmé

Rémunération estimée

Estimation basée sur la grille indiciaire du grade Adjoint administratif (IM 366 → 376).

Salaire brut mensuel

1 802 € — 1 851 €

Salaire net estimé

1 430 € — 1 469 €

Voir la grille indiciaire complète Calculateur de salaire

Descriptif de l'emploi

Vous recherchez un environnement de travail agréable dans une collectivité à taille humaine, proche de ses agents, pleine de projets et d’énergie ?

Vous aimez le contact, la rigueur, les défis RH et avez le sens du service public ?

Alors venez rejoindre notre équipe RH solidaire, enthousiaste et en mouvement !

Placé(e) sous l'autorité de la Directrice du pôle des Ressources Humaines, vous intégrerez un service composé de 4 agents intervenant sur l’ensemble des missions RH pour la ville (260 agents) et le CCAS (50 agents) de Pierrelatte.

Missions et conditions d'exercice

Vos missions :

Assurer la gestion administrative des carrières et de la paie des agents
Instruire et suivre les dossiers de retraite, accompagner les agents
Participer à la mise en œuvre de projets concrets et valorisants, pour accompagner les agents et faire évoluer les pratiques RH
Production et suivi de tableaux de bord

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Profil recherché

Votre profil :

Vous bénéficiez d’une expérience réussie dans la gestion des Ressources Humaines dans le secteur public
Vous maitrisez le statut de la Fonction publique territoriale et les bases de la gestion RH
Vous savez faire preuve d’organisation, de discrétion, être réactif(ve)
Vous aimez accompagner les agents avec énergie et bienveillance
Vous appréciez la polyvalence et le travail et équipe
Vous maitrisez les logiciels de bureautique word/excel, capacité d’adaptation (progiciel Sédit Berger Levrault).

Contact et modalités de candidature

AVANTAGES SOCIAUX:

Titres restaurant (7€ dont 60% participation employeur)+ CNAS + Comité des Œuvres Sociales + proposition et participation employeur à mutuelle et prévoyance

TEMPS DE TRAVAIL au choix sur 35H ou 36H (ouvrant droit à 6 jours de RTT).

AMENAGEMENT DE TRAVAIL HEBDOMADAIRE possible sur 4 jours, 4,5 jours ou 5 jours

POSTE A POURVOIR le 01/05/2026

Merci d’adresser vos candidatures (CV + lettre de motivation)

par courriel à edwige.germain@ville-pierrelatte.fr

au plus tard le 27/04/2026

0475969700

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Travailleurs handicapés

Travailleurs handicapés Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.