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Gestionnaire Rh Référente Santé et Sécurité au Travail et gestion du temps
CC CAUSSES ET VALLEE DE LA DORDOGNE
Cat. CTitulaireOuvert aux contractuelsComplet
Publiée le 22 juin 2026Date limite : 19 juillet 2026
Cette offre n'est plus disponible
La date limite de candidature pour cette offre est dépassée (expirée le 19 juillet 2026). Elle n'est plus ouverte aux candidatures.
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Synthèse de l'offre
Employeur
CC CAUSSES ET VALLEE DE LA DORDOGNE
Lieu de travail
Bramefond, Souillac (Lot (46))
Département / Région
Lot (46) — Autre
Type d'emploi
Titulaire
Catégorie
Catégorie C
Filière
Administrative
Date limite
19 juillet 2026
Date de prise de poste
1 septembre 2026
Ouvert aux contractuels
Oui
Détails du poste
Grade(s) de recrutement
Adjoint adm. principal de 1ère classe
Métier(s)
Assistant ou assistante de gestion des ressources humaines
Famille de métiers
Gestion des ressources humaines > Ressources humaines, statut et rémunération
Temps de travail
Complet
Télétravail
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Management
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Descriptif de l'emploi
La communauté de communes Causses et Vallée de la Dordogne a mis en avant la Prévention et la Gestion des Temps, qui sont des missions essentielles à la qualité de travail et au bon fonctionnement des services.
Profil recherché
PROFIL RECHERCHÉ
o Vous êtes issu(e) de préférence d’une formation BAC+2 en Ressources Humaines ou en prévention des risques professionnels
o Vous êtes familier de l’environnement territorial et notamment du statut de la fonction publique territoriale
o Vous possédez des compétences dans les domaines de l’hygiène, la sécurité et les conditions de travails
o Vous savez adapter votre discours en fonction de vos interlocuteurs (élus, hiérarchie, agents)
o Vous êtes à l’aise avec l’outil informatique et notamment les logiciels de bureautique
o Vous êtes organisée et capable de hiérarchiser les priorités
o Vous savez être force de proposition
o Vos principaux savoir-être sont : l’autonomie, l’assiduité, la prévenance, la neutralité, la discrétion et la vigilance
MODALITÉS DE TRAVAIL ET PARTICULARITÉS DU POSTE
o Travail en semaine
o Compte Épargne Temps
o Prestations sociales individuelles : adhésion de la Collectivité au CNAS
o Télétravail possible à raison d’une journée par semaine
o Déplacements possibles sur tout le territoire : un véhicule de service est mis à disposition
o Travail intense sur écran
o Bonne gestion du stress
Contact et modalités de candidature
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