GESTIONNAIRE RSA - PARAY-LE-MONIAL

Située à 40 mn de Lyon et 1H30 de Paris en TGV, la Saône-et-Loire est l’un des plus vastes départements français. La collectivité emploie aujourd’hui près de 2 200 agents. Avec de nombreux projets phares tels que la mise en place du premier Centre départemental de santé en France, ou encore le déploiement de l’accès au très haut débit sur tout le territoire, la Saône-et-Loire est devenue par sa vitalité la collectivité de référence dans l’accompagnement de ses habitants. Travailler au Département de Saône-et-Loire, c’est conjuguer un projet professionnel dynamique avec une qualité de vie privilégiée.

Le Département est engagé dans une démarche globale en faveur de l'égalité, de la non-discrimination et de l'emploi des personnes en situation de handicap.

Contexte

Depuis 2021, le Département a profondément repensé sa politique publique en matière d’insertion professionnelle en l’orientant résolument vers l’emploi.

Il s’est saisi en 2024 de l’expérimentation possible liée à la Loi pour le plein emploi pour candidater et ainsi, poursuivre et amplifier son action mise en œuvre dans le cadre du Service public de l'insertion et l'emploi (SPIE).

De surcroît, le contexte de développement économique du département amène la collectivité à se positionner volontairement sur le champ de l’attractivité territoriale afin que les entreprises développant leur activité et créant des emplois puissent les pourvoir.

A cet égard, les chantiers engagés depuis 2021 sur la levée des freins à l’emploi lui permettront de réussir cet objectif.

Le Département a actualisé en décembre 2025 son cadre stratégique pour garantir la cohérence, la lisibilité et l’efficacité des actions destinées aux allocataires du Revenu de solidarité active (RSA).

A ce titre, il a adopté la Stratégie Départementale pour l’Insertion et l’Emploi (SDIE) 2026-2028 affirmant ainsi une conviction forte : faire de l’insertion professionnelle une politique d’accès à l’emploi.

C'est la Direction de l'insertion professionnelle et de l'emploi (DIPE), 50 agents environ, au sein de la Direction générale des services déléguée, qui a en charge le déploiement de cette politique visant à :

assurer la gestion et la coordination des parcours des allocataires du RSA, de leur orientation jusqu’à la sortie du dispositif,

améliorer et à développer des solutions de lutte contre les freins à l’emploi afin de favoriser le retour à l'emploi des allocataires du RSA et leur insertion professionnelle.

La DIPE recherche un gestionnaire RSA, à temps complet, pour remplacer un agent qui va quitter son poste au sein du Service Insertion Paray le 31 décembre 2026.

Le poste est basé à Paray-le-Monial.

Maitrise souhaitée du logiciel SOLIS

Maitrise et pratique quotidienne des outils bureautiques, notamment Excel et Word, et de la messagerie

Aptitudes à utiliser rapidement de nombreux logiciels métiers (mise en œuvre avec utilisation de procédures + formations en interne)

Rigueur, organisation

Aptitudes rédactionnelles (échanges de courriers / courriels avec partenaires et allocataires du RSA)

Esprit d'équipe, capacité à travailler en articulation à plusieurs professionnels sur les mêmes dossiers

Aptitudes relationnelles et à la communication

Discrétion professionnelle

Sens du service public